Mehnat va ish haqi

Koreyadagi rasmiy jarayonlar sodda tilda tushuntirilgan

Salom

Yangi Ommabop

Mehnat inspeksiyasi uchun so'rov

Agar qonun buzilishi davom etsa, siz mehnat nazoratini talab qilishingiz mumkin.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Koreyscha intervyu madaniyati

Chiroyli kiyim, aniq javoblar va aniq vaqtga rioya qilish juda muhimdir.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Subpudrat va subpudrat ish haqi masalalari

Bosh pudratchi javobgarlikni o'z zimmasiga oladigan holatlar mavjud. Iltimos, kim uchun ishlaganingizni yozib qo'ying.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

tug'ruq ta'tili

Fuqaroligidan qat'i nazar, barcha ishchilar tug'ruq ta'tiliga chiqish huquqiga ega.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ishchilarga kompensatsiya to'lash bo'yicha da'vo arizasi berish tartibi

Ishchi to'g'ridan-to'g'ri Koreya Ishchilar Farovonligi Xizmatiga murojaat qiladi. Ish beruvchining roziligi talab qilinmaydi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Zararni qoplash da'vosi

Ish beruvchining beparvoligi bo'lsa, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa uchun kompensatsiyadan tashqari, qo'shimcha da'volar ham qo'zg'atilishi mumkin.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Turar joy va ovqatlanish xarajatlarini chegirish qoidalari

Yotoqxona va ovqatlanish xarajatlarini ish haqidan chegirish uchun ishchining roziligi va belgilangan standartlar talab qilinadi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun nafaqa turlari

Tibbiy xarajatlar, mehnatga layoqatsizlik davri uchun ish haqi va doimiy nogironlik uchun kompensatsiya kabi turli xil imtiyozlar mavjud.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Chet elga qanday qilib pul yuborish mumkin

Banklar, kichik miqdordagi xalqaro pul o'tkazmalari provayderlari va ilovalarni taqqoslang. Siz to'lovlar va valyuta kurslarini birgalikda hisobga olishingiz kerak.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Xalqaro talabalar uchun yarim kunlik ish qoidalari

Avval yarim kunlik ishga ruxsat olishingiz kerak. Ruxsatsiz ishlash qoidabuzarlik hisoblanadi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

To'lanmagan ish haqi haqida qanday hisobot berish kerak

Maslahat olish uchun 1350 raqamiga qo'ng'iroq qiling va vakolatli Bandlik va mehnat idorasiga shikoyat qiling. Siz uni onlayn tarzda ham topshirishingiz mumkin.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Baxtsiz hodisalardan sug'urta qilish va to'rtta asosiy sug'urta turi

Chet ellik ishchilar baxtsiz hodisalardan sug'urta va to'rtta asosiy ijtimoiy sug'urta bilan himoyalangan. Agar ular ish paytida jarohat olsalar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalardan sug'urta ustuvor hisoblanadi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish beruvchining majburiyatlari ro'yxati

Mening huquqlarim ish beruvchining majburiyatlari bilan birlashtirilgan.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Milliy pensiya bir martalik to'lovi (ketish paytida)

Bu sizga Koreyadan chiqib ketayotganingizda to'lagan Milliy pensiya badallarini qaytarib olish imkonini beruvchi tizim. Bu mamlakatga qarab farq qiladi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

To'lanmagan ish haqi haqida qanday hisobot berish kerak

Agar ishingiz uchun haq olmagan bo'lsangiz, Bandlik va mehnat vazirligiga shikoyat qilishingiz mumkin. Chet el fuqarolari teng darajada himoyalangan va tarjimonlik xizmatlari ko'rsatiladi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Homilador ishchilarni himoya qilish

Homiladorlik e'lon qilinganidan keyin xavfli ish va tungi ishlarga cheklovlar mavjud.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish joyini o'zgartirish uchun qanday ariza berish kerak

Siz bandlik markaziga murojaat qilasiz, ish qidirish davrida yangi ish joyini topasiz va mehnat shartnomasini imzolaysiz.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ishdan bo'shatish tartib-qoidalari

Ishdan bo'shatish to'g'risidagi arizangizni imzolashdan oldin tekshirib ko'ring. Uni bekor qilish qiyin.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish haqi hisobini oching

Agar sizda Chet el fuqarosini ro'yxatdan o'tkazish kartasi va ish joyingizni tasdiqlovchi hujjat bo'lsa, hisob ochishingiz mumkin. Bank hisobingizni hech qachon hech kimga bermang.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Mehnat nizolari vositachiligi

Mehnat munosabatlari komissiyasi ishdan bo'shatish va kamsitish bilan bog'liq nizolarni ko'rib chiqadigan muassasadir.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Kompaniya ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa bo'yicha da'voni ko'rib chiqishdan bosh tortganda

Siz biznes egasining roziligisiz murojaat qilishingiz mumkin. Uni bloklashning o'zi noqonuniydir.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish vaqti va dam olish vaqti

Qonunda belgilangan cheklovlar mavjud va dam olish vaqtlari muntazam ravishda ta'minlanishi kerak.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Sanoat baxtsiz hodisasi nima?

Bu ish paytida olingan jarohatlar yoki kasalliklarga tegishli. Siz immigratsion maqomingizdan qat'i nazar, kompensatsiya olish huquqiga egasiz.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish haqi qarzdorligini kafolatlash sug'urtasi

Bu ish beruvchilar ish haqini to'lay olmaydigan holatlarga tayyorgarlik ko'rish uchun oladigan sug'urta. Agar ish haqi bo'yicha qarzlar yuzaga kelsa, bundan bir qismi olinadi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Xabar beruvchini himoya qilish

Hisobot berish uchun ishdan bo'shatish yoki noqulaylik tug'dirish taqiqlanadi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Haftalik ta'til nafaqasi haqida bilib oling

Agar siz hafta davomida belgilangan barcha kunlarda ishlasangiz, hatto dam olish kunida ham ish haqi olasiz.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Yuborilgan ishlarni tushunish

Yollovchi kompaniya va siz ishlaydigan kompaniya har xil. Mas'uliyatlar bo'lingan.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Kamsitish haqida xabar bering

Siz millati, irqi yoki teri rangiga asoslangan kamsitish bo'yicha shikoyat qilishingiz mumkin. Bu Milliy Inson huquqlari komissiyasi, 1331-son.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Bandlik markazidan foydalanish

Ishga ro'yxatdan o'tish, ishsizlik nafaqasi, kasbiy tayyorgarlik va ish joyidagi o'zgarishlarning barchasini bir joyda hal qiling.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Mehnat shartnomasida bo'lishi kerak bo'lgan narsalar

Unda ish haqi, ish vaqti, ta'til, ish majburiyatlari va ish joyi ko'rsatilishi kerak. Ish beruvchi yozma shartnoma taqdim etishi shart.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ruxsatsiz ishga joylashish xavfi

Siz ish haqi olish huquqiga egasiz, ammo bu sizning yashash maqomingizga jiddiy ta'sir qiladi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Qurilish ishchilarining huquqlari

Xavfsizlik dubulg'asi va xavfsizlik kamarisiz chiqmang. Bosh pudratchi ham javobgar.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Agar siz davlat bayramida ishlasangiz

Oy Yangi yili, Chusok va milliy bayramlar kabi davlat bayramlari ko'pincha haq to'lanadigan ta'til sifatida kafolatlanadi. Agar siz ishlasangiz, qo'shimcha maosh olasiz.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish haqidan ushlab qolishning ruxsat etilgan diapazoni

Qonunda nazarda tutilgan hollar bundan mustasno, ishchining roziligisiz ish haqidan ushlab qolish mumkin emas.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Issiqlik va sovuq to'lqinlar bo'yicha ish qoidalari

Suv, soya va dam olish ish beruvchi uchun xavfsizlik va sog'liqni saqlash choralari hisoblanadi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Kasallik ta'tili/davolanish ta'tili

Agar siz ish paytida jarohat olsangiz, ishchilarga kompensatsiya tibbiy yordami qo'llaniladi; aks holda, kompaniya qoidalari standart hisoblanadi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish haqi varaqasini olish huquqi

Ish beruvchilar har safar ish haqi to'langanda ish haqi varaqasini taqdim etishlari shart. Bu to'lanmagan ish haqining asosiy dalilidir.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish haqini to'lashning to'rtta tamoyili

Ish haqi shaxsga belgilangan sanada to'liq, naqd pulda to'lanishi kerak.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish joyida jarohat olganda birinchi qadamlar

Buyurtma Davolash → Yozib olish → Hisobot. Qolgan vaqtni birinchi soat belgilaydi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Daromad solig'i asoslari

Soliqlar avval sizning maoshingizdan ushlab qolinadi. Yakuniy hisob-kitob yil oxiridagi soliq hisob-kitobi orqali amalga oshiriladi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ish qidirish davri qoidalari

Agar siz ish joyingizni o'zgartirish uchun ariza topshirsangiz, belgilangan muddat ichida yangi ish topishingiz kerak.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazidan foydalanish

Bu sizga tug'ruq va hayot bo'yicha maslahat va tarjima olishingiz mumkin bo'lgan eng yaqin xizmat ko'rsatish markazi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Kompaniya himoya vositalari bilan ta'minlashi kerak.

Xavfsizlik dubulg'alari, xavfsizlik poyabzallari, qo'lqoplar, niqoblar va quloqchinlar — ish beruvchilar ularni bepul taqdim etishlari shart.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Mehnat idorasi shikoyat qilish tartibi

Shikoyat topshirganingizda, mehnat inspektori tekshiruv o'tkazadi. Jarayon onlayn topshirish, tergovda ishtirok etish va natijalarni tekshirishni o'z ichiga oladi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Kichik da'volar bo'yicha sud jarayoni orqali ish haqini olish

Agar siz Mehnat vazirligi protseduralari orqali kompensatsiya olmasangiz, fuqarolik da'vosiga murojaat qiling. Avval bepul yuridik yordam haqida so'rang.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Tushlik va tanaffus qoidalari

Dam olish vaqti ish vaqti emas va bepul foydalanish uchun mavjud bo'lishi kerak.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Mehnat terminologiyasi lug'ati

Men ish haqi to'g'risidagi ma'lumotlar va shartnomalarda tez-tez uchraydigan iboralar ro'yxatini tuzdim.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ishga joylashish uchun to'lovlarni talab qilish noqonuniy hisoblanadi

Aslida, ish qidiruvchilardan tavsiyanoma olish taqiqlanadi.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

Ota-onalik ta'tili

Bu fuqaroligidan qat'i nazar, bolaga g'amxo'rlik qilish uchun beriladigan ta'til.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima

O'limga olib kelgan baxtsiz hodisa holatlarida protseduralar

Qayg'u chekayotgan oila ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisadan omon qolganlar uchun nafaqa va dafn marosimi xarajatlarini olish uchun ariza berishi mumkin.

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjima