Ruxsatsiz ishga joylashish xavfi

Ruxsatsiz ishlash shunchaki "qo'lga tushib, jarimaga tortilish" emas.

Qanday xavflar mavjud?

• Yo'l harakati qoidalarini buzganlik uchun jarimalar va jarimalar

• Yashash joyi maqomini bekor qilish

• Deportatsiya va kirishni taqiqlash

• Kelajakda viza olish, doimiy yashash va fuqarolikni tekshirishda davom etayotgan kamchiliklar

• Ish beruvchilar ham jazoga tortiladi, shuning uchun muammo yuzaga kelsa, ish beruvchi avvalo aloqalarni uzib, ish haqini to'lashdan bosh tortadi.

Siz hali ham ish haqini olish huquqiga egasiz

Bu muhim. Agar sizda ish ruxsatnomasi bo'lmasa ham, siz aslida bajarilgan ish uchun ish haqini olish huquqiga egasiz.

• Siz 1350 raqamiga shikoyat qilishingiz mumkin.

• Agar siz ish paytida jarohat olsangiz, ishchilarning kompensatsiya sug'urtasi qo'llaniladi. 1588-0075.

• Ish beruvchi sizni "Agar menga xabar bersangiz, sizga ham zarar yetkaziladi" deb qo'rqitsa ham, ish haqi alohida masala. Iltimos, avval 1577-0071 yoki immigrantlarni qo'llab-quvvatlash tashkiloti bilan maslahatlashing.

** ## Umumiy holatlar

• Ruxsatsiz yarim kunlik ishlaydigan xalqaro talabalar — Talabalar uchun yarim kunlik qoidalarga qarang.

• Litsenziyalangan ish joyidan boshqa joyda ishlash — Ish joyi haqidagi hisobotga qarang.

• Turistik yoki qisqa muddatli viza bilan ishlash — Vizaning ishlashi haqidagi afsonaga qarang.

• Malakangiz bo'yicha ruxsat etilmagan sohada ishlash

• Qabul qilingan nomlar ostida ishlash — Bu alohida jiddiy jinoyatdir.

Hozir nima qilishingiz mumkin

1. Malakangiz bo'yicha nimalarga ruxsat berilganligini 1345 bilan tekshiring. Bu bepul.

2. Iloji bo'lsa, rasmiy ruxsatnoma yoki maqom o'zgarishi uchun ariza bering. Maqom o'zgarishiga qarang.

3. Agar siz allaqachon qoidani buzgan bo'lsangiz, o'zingiz hukm qilmang; maslahat so'rang. Ixtiyoriy hisobot berish tizimi mavjud bo'lishi mumkin.

4. Agar siz ish haqingizni olmagan bo'lsangiz, avval buni hal qiling.

Qayerga murojaat qilish kerak / Bog'lanish

• 1345 Chet elliklar uchun umumiy ma'lumot markazi (20 tilda, bepul)

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi (Ish haqi)

• 1588-0075 Koreya ishchilariga kompensatsiya xizmati (Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar uchun kompensatsiya)

• 1577-0071 Chet ellik ishchilarga maslahat berish markazi

• Mintaqaviy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi

Tez-tez so'raladigan savollar

Agar men bu haqda xabar bersam, jazolanamanmi?

Bu holatga bog'liq. O'zingiz hukm chiqarmang; avval 1577-0071 yoki qo'llab-quvvatlash tashkiloti bilan maslahatlashing. Ish haqi va ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar alohida ko'rib chiqilishi mumkin.

Ish beruvchim menga tahdid qilmoqda va ish haqimni to'lashdan bosh tortmoqda.

Tahdidlarning o'zi jinoyatdir. Qo'llab-quvvatlash tashkiloti bilan birgalikda 1350 bilan maslahatlashing. Dalillarni to'plang.

Agar jarohat olsam, kasalxonaga borishim mumkinmi?

Davolanish ustuvor vazifadir. Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa uchun kompensatsiya yashash maqomingizdan qat'i nazar qo'llaniladi. Iltimos, 1588-0075 raqamiga qo'ng'iroq qiling. Buni qanday hal qilishni bilmayman.

Iltimos, 1345 va migrantlarni qo'llab-quvvatlash tashkilotlariga vaziyatni aniq ayting. Ular sizga variantlarni topishda yordam berishadi.

Muhim eslatma

"Baribir noqonuniy bo'lgani uchun men bunga chidayman" degan fikrlash tarzi eng xavflidir. Ish haqini ushlab qolish va sizni xavfli ishlarni bajarishga majburlash orqali bu fikrlash tarzidan foydalanadigan ish beruvchilar mavjud. Ish haqi va xavfsizlik sizning yashash maqomingizdan alohida huquqlardir. Avval maslahat so'rang.

Tegishli qo'llanmalar

talaba-yarim kunlik-qoidalar · ish joyida-hisobot · ishdan-ortiqcha-qolish-oqibatlari · to'lanmagan-ish haqi · ishlab chiqarish-baxtsiz hodisasi-asoslari

Manba

Adliya vazirligi, Immigratsiya xizmati www.hikorea.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra