Ishchilarga kompensatsiya to'lash bo'yicha da'vo arizasi berish tartibi

Ishchilar ishchilarga kompensatsiya olish uchun to'g'ridan-to'g'ri murojaat qilishlari mumkin. Ish beruvchining muhri yoki roziligi talab qilinmaydi.

Jarayon

1. Avval davolanishni oling. Kasalxonaga: "Men buni ishchilarga kompensatsiya sifatida ko'rib chiqilishini xohlayman" deb ayting.

2. Tibbiy yordam olish uchun arizani to'ldiring. Siz uni Koreya Ishchilarga Kompensatsiya Xizmati veb-saytidan (www.comwel.or.kr) yoki kasalxonada olishingiz mumkin.

3. Shifokor xulosasini (tibbiy ma'lumotnoma) oling. Unda baxtsiz hodisa holatlari va tashxis ko'rsatilgan.

4. Uni Koreya Ishchilarga Kompensatsiya Xizmatiga topshiring. Shaxsan, pochta orqali yoki onlayn tarzda.

5. Xizmat tergov o'tkazadi. Ish joyini tekshirish, guvohlarning ko'rsatmalari va boshqalar. 6. Agar tasdiqlansa, tibbiy xarajatlar Korporatsiya tomonidan to'lanadi.

6. Ishlay olmaydigan davr uchun vaqtinchalik nogironlik nafaqasiga ariza bering.

Kerakli narsalar

• Pasport/Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartasi (agar mavjud bo'lsa)

• Tibbiy yordam uchun ariza

• Tibbiy ma'lumotnoma/Tibbiy yozuvlar

• Baxtsiz hodisa to'g'risidagi hisobot (qachon, qayerda va nima qilgan edingiz)

• Guvohlarning ismlari/Aloqa ma'lumotlari

• Mehnat shartnomasi/To'lov yozuvlari

• Voqea joyining fotosuratlari

Qayerga murojaat qilish kerak / Aloqa ma'lumotlari

• Koreya ishchilarining kompensatsiya xizmati 1588-0075 · www.comwel.or.kr

• Eng yaqin Koreya ishchilarining kompensatsiya xizmati bo'limi

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi

• Mintaqaviy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi (hamrohlik/tarjima)

• 132 Koreya yuridik yordam korporatsiyasi

Tez-tez so'raladigan savollar Savollar

Men koreys tilini bilmasligim sababli ariza formasini to'ldira olmayman.

Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi formani to'ldirishda yordam beradi va hamrohlik qiladi. Bu bepul. Shuningdek, siz Korporatsiyadan tarjimon so'rashingiz mumkin.

Kompaniya formaga muhr bosishdan bosh tortadi.

Ish beruvchini tasdiqlash bo'limi bo'sh bo'lsa ham, ariza qabul qilinadi. Korporatsiya uni to'g'ridan-to'g'ri tekshiradi.

Kasalxona bu ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa emasligini aytmoqda.

Siz boshqa kasalxonada davolanishingiz mumkin. Belgilangan tibbiy muassasaga yo'naltirish uchun Korporatsiya bilan maslahatlashing.

Bu qancha vaqt oladi?

Bu holatga qarab farq qiladi. Iltimos, jarayonni mas'ul shaxs bilan tekshiring.

Muhim eslatmalar

Arizalar uchun oxirgi muddat mavjud. Qancha kechiktirsangiz, sababiy bog'liqlikni isbotlash shunchalik qiyinlashadi. Jarohat olgan kundan boshlab yozuvlarni saqlang va iloji boricha tezroq murojaat qiling. Kompaniya tomonidan taqdim etilgan hujjatlarni tushunmasdan imzolamang.

Tegishli qo'llanmalar

sanoat baxtsiz hodisasi asoslari · sanoat baxtsiz hodisasi nafaqalari · baxtsiz hodisa - ish beruvchining rad etishi · kasb kasalligi

Manba

Koreya ishchilarining kompensatsiya xizmati www.comwel.or.kr / Malumot sanasi: 2026-yil avgust