Mehnat idorasi shikoyat qilish tartibi

Petitsiya - bu Bandlik va mehnat vazirligidan "ushbu masalani ko'rib chiqish"ni so'rashning rasmiy protsedurasi. Bu bepul.

Kimlar huquqli

• Ish haqi, ishdan bo'shatish nafaqasi yoki nafaqa olmagan shaxslar

• Mehnat shartnomasini olmagan yoki mehnat sharoitlarini buzgan shaxslar

Jarayon

1. Vakolatli Bandlik va mehnat vazirligini aniqlang. Bu ish joyining manziliga asoslangan. Siz ushbu ma'lumotni 1350 raqamiga qo'ng'iroq qilib topishingiz mumkin.

2. Petitsiya topshirish.

• Onlayn: Mehnat portali labor.moel.go.kr

• Shaxsan: Vakolatli Bandlik va mehnat vazirligining Fuqarolik ishlari boshqarmasi

3. Mehnat inspektori tayinlanadi. Iltimos, ularning aloqa ma'lumotlariga e'tibor bering.

4. Siz shaxsan tergov o'tkazish uchun chaqirilasiz. Ba'zi hollarda siz ish beruvchi bilan birgalikda tergov qilinishi mumkin. Iltimos, oldindan tarjimon so'rang.

5. Faktlar aniqlangandan so'ng, to'lov buyrug'i beriladi.

6. Agar ish beruvchi bunga rioya qilmasa, ish prokuraturaga o'tkaziladi yoki ishdan bo'shatish nafaqasi yoki fuqarolik ishlari bo'yicha sud jarayoniga o'tkaziladi.

** ## Sizga kerak bo'lgan narsalar

• Pasport/Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartasi

• Ish joyining nomi, manzili, ish beruvchining nomi va aloqa ma'lumotlari

• Mehnat shartnomasi, davomat yozuvlari, ish haqi varaqasi va depozit tarixi

• To'lanmagan ish haqi davri va miqdorini umumlashtiruvchi eslatma

Qayerga murojaat qilish kerak / Aloqa ma'lumotlari

• Mehnat portali labor.moel.go.kr

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi (Tarjima va protsedura bo'yicha ko'rsatmalar)

• Vakolatli Bandlik va mehnat idorasining fuqarolik ishlari bo'limi

• 132 Koreya yuridik yordam korporatsiyasi

Tez-tez so'raladigan savollar

Narxi bormi? Shikoyatning o'zi bepul.

Ish beruvchi bilan yuzma-yuz kelishim kerakmi? Yuzma-yuz tekshiruv bo'lishi mumkin. Agar xavotirda bo'lsangiz, iltimos, rahbaringizga oldindan xabar bering va qo'llab-quvvatlash markazi faoli yoki tarjimon bilan boring.

Qancha vaqt ketadi? Bu har bir holatga qarab farq qiladi. Agar sizda jarayon haqida savollar bo'lsa, iltimos, tayinlangan rahbaringizga murojaat qiling.

** Men mamlakatni tark etishim kerak, lekin ish hali yopilmagan.

Ketishdan oldin, rahbarga va 1350 raqamiga xabar bering, shuningdek, bog'lanish mumkin bo'lgan bank hisob raqami va aloqa ma'lumotlarini qoldiring.

Muhim eslatmalar

Tergov davomida tushunmagan biron bir hujjatni imzolamang. Siz tarjima qilishni so'rash huquqiga egasiz. Agar sizga kelishuv taklif qilinsa ham, qaror qabul qilishdan oldin miqdor va shartlarni tekshiring.

Tegishli qo'llanmalar

to'lanmagan ish haqi-hisoboti · to'lanmagan ish haqi-dalillari · ish haqi-kafolati-fondi · ish haqi-da'vosi-kichik-da'volar

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi Mehnat portali labor.moel.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra