tug'ruq ta'tili
Homiladorlik ta'tili uchun ariza berish kerak va kompaniya uni rad eta olmaydi.
Asosiy ma'lumotlar
-
Homiladorlik ta'tili (oldingi va tug'ruqdan keyingi ta'til) — Bu tug'ruqdan oldin va keyin olingan ta'til. Iltimos, davomiyligi va ish haqi bo'yicha qo'llab-quvvatlash talablarini 1350 manzilida tekshiring.
-
Homiladorlikdan/o'lik tug'ruq ta'tili — Vaziyatga qarab alohida qoidalar qo'llaniladi.
-
Otalik ta'tili — Turmush o'rtoqlar ham murojaat qilishlari mumkin.
-
Homiladorlik ta'tili nafaqalari — Agar siz mehnat sug'urtasiga yozilish talablariga javob bersangiz, yordam olishingiz mumkin. Mehnat sug'urtasi bo'limiga qarang.
-
Fuqaroligidan qat'i nazar, har qanday ishchi huquqqa ega.
Jarayon
-
Kompaniyaga oldindan xabar bering va ariza bering. Iltimos, yozma yozuvni saqlang.
-
Kutilgan tug'ruq sanasini tasdiqlovchi hujjatlarni tayyorlang (Homiladorlik qo'llanmasi, Tibbiy ma'lumotnoma).
-
Mehnat sug'urtasi nafaqalari uchun Bandlik markazi orqali ariza bering. Iltimos, protsedurani 1350 manzilida tekshiring.
-
Ishga qaytish sanasini kompaniya bilan muhokama qiling. 5. Keyin, siz Ota-ona ta'tili uchun ariza topshirishingiz mumkin. Ota-ona ta'tili bo'limi.
Himoyalar
-
Ishdan bo'shatish tug'ruq ta'tili davrida va undan keyingi ma'lum bir muddat uchun cheklangan.
-
Ta'tilga asoslangan noqulay munosabat taqiqlanadi.
-
Qaytib kelganingizda asl vazifalaringizga yoki unga tenglashtirilgan vazifalaringizga qaytishingiz kerak.
Qayerga murojaat qilish kerak / Bog'lanish
-
1350 Bandlik va mehnat vazirligi (tug'ruq ta'tili va nafaqalar)
-
Eng yaqin Bandlik markazi
-
1577-1366 Danuri qo'ng'iroqlar markazi (ko'p tilli)
-
129 Sog'liqni saqlash va ijtimoiy ta'minot bo'yicha maslahat markazi (tug'ruqni qo'llab-quvvatlash)
-
Mahalliy Oila markazi — Tug'ruqni qo'llab-quvvatlash bo'limi.
Tez-tez so'raladigan savollar
Mening kompaniyam bunga ruxsat berilmaganligini aytmoqda.
Siz qonuniy ta'tilni rad eta olmaysiz. Iltimos, bu haqda 1350 raqamiga xabar bering.
Shartnoma asosida ishlayotgan bo'lsam ham undan foydalana olamanmi?
Agar siz xodim bo'lsangiz, siz bunga haqlisiz. Iltimos, shartnoma muddati bilan bog'liqligi haqida 1350 raqamiga murojaat qiling.
Koreys tilida ariza shaklini to'ldirish qiyin.
Siz 1577-1366 raqamidan yoki Oilaviy markazdan yordam olishingiz mumkin.
Tug'ruq xarajatlari uchun yordam bormi?
Ha, bor. Iltimos, 129 raqamiga va mahalliy jamoat markaziga murojaat qiling. Tug'ruqni qo'llab-quvvatlash · Tug'ruq xarajatlari bo'limiga qarang.
Muhim eslatmalar
Agar homiladorligingizni e'lon qilganingizdan keyin sizga adolatsiz munosabatda bo'lishsa, darhol yozib qo'ying. Ishdan chetlashtirish, ish haqining pasayishi yoki ishdan bo'shatishga bosim o'tkazish muammoli bo'lishi mumkin. Siz 1350 va 1331 (Koreya Milliy Inson Huquqlari Komissiyasi) bilan maslahatlashishingiz mumkin.
Tegishli qo'llanmalar
ota-ona ta'tili · homiladorlik - ish - himoya · tug'ruq - yordam · bandlik - sug'urta · tug'ruq - xarajatlar
Manba
Bandlik va mehnat vazirligi www.moel.go.kr / Malumot sanasi: 2026-yil avgust