Mehnat shartnomasida bo'lishi kerak bo'lgan narsalar

Mehnat shartnomasi keyinchalik nizo yuzaga kelgan taqdirda sizni himoya qiladigan dalildir. Nusxasini olish va saqlashga ishonch hosil qiling.

Kiritilgan bo'lishi kerak bo'lgan narsalar

1. Ish haqi — Qancha, qanday hisoblanadi, qachon va qanday to'lov usuli bilan

2. Ish vaqti — Boshlanish va tugash vaqtlari, tanaffus vaqtlari

3. Bayram kunlari — Haftalik bayramlar, dam olish kunlari

4. Yillik ta'til

5. Ish vazifalari va ish joyi

6. Shartnoma muddati (agar belgilangan muddat ko'rsatilgan bo'lsa)

Jarayon

1. Ishga kirishdan oldin shartnomani imzolang.

2. Non-tanish narsalar haqida joyida so'rang. Agar sizga tarjimon kerak bo'lsa, tafsilotlarni tekshirish uchun 1350 raqamiga qo'ng'iroq qiling.

3. Imzo qo'yishdan oldin suratga oling.

4. Imzolangan shartnomaning nusxasini oling. Uni taqdim etmaslik noqonuniy hisoblanadi. 5. Rasmlaringizni bulutga zaxiralang.

Sizga kerak bo'lgan narsalar

• Pasport/Chet el fuqarolarini ro'yxatga olish kartasi

• Shartnomani suratga olish uchun mobil telefon

Qayerga murojaat qilish kerak / Bog'lanish

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi (Shartnomani ko'rib chiqish bo'yicha maslahat)

• Yurisdiktsiya Bandlik markazi (E-9 uchun standart mehnat shartnomasi)

• Mahalliy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi

Tez-tez so'raladigan savollar

Ular menga shartnoma bermaydilar. Yozma shartnoma taqdim etish ish beruvchining majburiyatidir. Iltimos, 1350 bilan maslahatlashing. Ungacha shartlarni KakaoTalk yoki SMS orqali tekshiring va yozuvni saqlang.

Ular mendan bo'sh joylar bilan shartnoma imzolashimni so'rashadi.

Imzo qo'ymang. Noqulay shartlar keyinroq to'ldirilishi mumkin.

Ular meni shartnomadan boshqacha ish qilishga majbur qilishadi.

Agar haqiqiy vaziyat shartnomadan farq qilsa, iltimos, 1350 bilan maslahatlashing. E-9 uchun bu ish joyini o'zgartirish uchun asos bo'lishi mumkin.

Men koreys tilida o'qiy olmayman.

Iltimos, "shartnoma tili" bo'limiga qarang. Siz ona tilingizga tarjima qilishni so'rashingiz mumkin.

** ## Muhim eslatma

Agar shartnoma faqat ish beruvchida bo'lsa, keyinchalik mazmuni o'zgarsa ham, uni tekshirib bo'lmaydi. Nusxasini saqlashni unutmang.

Tegishli qo'llanma

shartnoma tili · mehnat standartlari asoslari · minimal ish haqi · ish vaqti

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi www.moel.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra