Agar siz davlat bayramida ishlasangiz

Agar siz davlat bayramida ishlagan bo'lsangiz, siz bayram ish haqi olish huquqiga egasiz. Agar siz ushbu kunni dam olgan bo'lsangiz, u ko'pincha haq to'lanadigan ta'til sifatida kafolatlanadi.

Koreyadagi asosiy davlat bayramlari

• Oy taqvimi bo'yicha Yangi yil (1-yanvar atrofida 3 kun)

• Chuseok (15-avgust atrofida 3 kun)

• 1-mart Mustaqillik harakati kuni, Bolalar kuni, Buddaning tug'ilgan kuni, Xotira kuni, Milliy ozodlik kuni, Milliy asos kuni, Hangeul kuni, Rojdestvo, Yangi yil kuni

• Saylov kunlari kabi vaqtinchalik bayramlar

Sanalar har yili o'zgarib turadi. Iltimos, o'sha yil uchun taqvimni tekshiring.

Jarayon

1. Kompaniyangiz davlat bayramlarida dam olayotganini tekshiring. Bu odatda mehnat qoidalarida yoki shartnomangizda ko'rsatiladi. 2. Agar siz ishlashga rozi bo'lsangiz, ish vaqtingizni yozib qo'ying.

2. Ish haqi varaqasidagi bayram ish bandini tekshiring.

3. Agar u yo'q bo'lsa, ish beruvchingizdan tasdiqlashni so'rang; Agar bu bajarilmasa, 1350 raqamiga murojaat qiling.

Sizga kerak bo'lgan narsalar

• Mehnat shartnomasi/kompaniya qoidalari

• Bayram kunlari ishlaganlik yozuvlari

• Ish haqi varaqasi

Biz bilan qayerda bog'lanish mumkin / Biz bilan bog'lanish

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi

• Yurisdiktsiya Bandlik va mehnat idorasi · labor.moel.go.kr

• Mintaqaviy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi

Tez-tez so'raladigan savollar

Barcha kompaniyalar bayram kunlari yopiladimi?

Qo'llanilishi ish joyining kattaligiga va sohaga qarab farq qilishi mumkin. Iltimos, 1350 raqamiga qo'ng'iroq qilib, aniq holatingizni tasdiqlang.

Men Yangi yil yoki Chuseok uchun tug'ilgan shahrimga tashrif buyurmoqchiman.

Yillik ta'tilingizni birlashtirish orqali uzoqroq safarga chiqishingiz mumkin. Aviachiptalarni sotib olishdan oldin buni kompaniyangiz bilan muhokama qiling.

Ular bayram kunlari ishlasam, menga maxsus nafaqa berishlarini aytishdi, lekin berishmadi.

SMS orqali yozma kelishuv qoldiring. Bayram ish nafaqasi qonun bilan belgilangan, har qanday kelishuvlardan alohida.

Mening kompaniyam bayramlar uchun yopiq; o'sha kuni haq to'lanmaydimi?

Ko'p hollarda, bu haq to'lanadigan ta'til sifatida kafolatlanadi. Iltimos, ish haqi varaqangizni tekshiring va 1350 raqamiga qo'ng'iroq qiling.

Muhim eslatma

Bayram mavsumida ish qo'shimcha ish vaqti uchun haq to'lanmasdan jamlangan holatlar mavjud. Iltimos, ish vaqtini va ishni topshirgan shaxsni yozib qo'ying.

Tegishli qo'llanma

qo'shimcha ish haqi · yillik ta'til · haftalik ta'til haqi

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi www.moel.go.kr / Malumot sanasi: 2026-yil avgust