Ish haqi qarzdorligini kafolatlash sug'urtasi

Ish haqi bo'yicha qarzdorlik kafolati sug'urtasi - bu ish beruvchilarni ish haqini to'lay olmaydigan holatlardan himoya qilish uchun mo'ljallangan sug'urta turi. Ish beruvchi unga obuna bo'lishi kerak.

Kim huquqqa ega?

• Ishga ruxsatnoma tizimi bo'yicha xorijiy ishchilarni ishga yollaydigan ish joylari

• Bunday ish joylarida ishlaydigan xorijiy ishchilar

Bilish kerak bo'lgan narsalar

1. Obuna bo'lish ish beruvchi uchun majburiydir.

2. Agar ish haqi muddati o'tgan bo'lsa, siz ushbu sug'urtadan to'lovning bir qismini olishingiz mumkin.

3. Qamrov chegarasi mavjud. Qoplama to'lanmagan ish haqining to'liq miqdorini qoplamasligi mumkin. 4. Har qanday kamomadlar Mehnat vazirligiga shikoyat qilish, avans to'lovlari yoki sud jarayoni orqali da'vo qilinishi mumkin.

Jarayon

1. Agar ish haqi qarzlari yuzaga kelsa, avval 1350 bilan maslahatlashing.

2. Bandlik markazida ro'yxatdan o'tish holatingizni tekshiring.

3. Sug'urta da'vosi tartibi bo'yicha ko'rsatmalar oling.

4. Har qanday kamomadlar Mehnat vazirligiga shikoyat qilish va avans to'lovlari orqali da'vo qilinishi mumkin.

Kerakli narsalar

• Mehnat shartnomasi

• Davomat va ish haqi yozuvlari

• Pasport/Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartasi

• Sizning nomingizdagi bank hisob raqami

Qayerga murojaat qilish kerak / Aloqa ma'lumotlari

• Yurisdiktsiya Bandlik markazi · EPS www.eps.go.kr

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi

• Koreya ishchilari farovonligi xizmati 1588-0075 (Avans to'lovlari)

• Mintaqaviy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi

Tez-tez so'raladigan savollar

Mening ish beruvchim ro'yxatdan o'tgan.

Ro'yxatdan o'tish majburiy, shuning uchun siz bu haqda Bandlik markaziga xabar berishingiz mumkin. Agar siz ro'yxatdan o'tmagan bo'lsangiz ham, ish haqingizni talab qilishingiz mumkin.

Sug'urta to'lovini olish bilan tugaydimi?

To'lanmagan ish haqi miqdori limitdan oshib ketishi alohida talab qilinishi kerak. Taslim bo'lmang.

Jarayon murakkab.

Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi hamrohlik va tarjima xizmatlarini taqdim etadi.

Muhim eslatmalar

Ish haqi qarzlari boshlangandan so'ng darhol yozuvni saqlang. Vaqt o'tishi bilan dalillarni to'plash qiyinlashadi.

Tegishli qo'llanmalar

to'lanmagan ish haqi hisoboti · ish haqi kafolati jamg'armasi · ishdan bo'shatish · baxtsiz hodisalar sug'urtasi

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi EPS ishga ruxsatnoma tizimi www.eps.go.kr / Malumot sanasi: 2026-08