Subpudrat va subpudrat ish haqi masalalari

Subpudrat tuzilmasida asosiy masala ish haqi olinmaganda kimdan da'vo qilishni aniqlashdir.

Tuzilmani tushunish

• Umumiy tuzilma Bosh pudratchi (mijoz/bosh pudratchi) → Subpudratchi (pudratchi) → Subpudratchi dan keyingi bosqichni o'z ichiga oladi.

• Aslida, ish haqi meni yollagan ish beruvchi** tomonidan to'lanadi.

• Biroq, qurilish kabi sohalarda Bosh pudratchi (bevosita pudratchi) javobgarlikni o'z zimmasiga oladigan tizim mavjud. Agar subpudratchi ish haqini to'lamasa, siz Bosh pudratchidan da'vo qilishingiz mumkin bo'lgan holatlar mavjud.

Qo'llanilish talablari sohaga va aniq vaziyatga qarab farq qiladi. Buni 1350 raqamiga qo'ng'iroq qilib, o'z holatingiz bilan tasdiqlashingizga ishonch hosil qiling.

Yozuvlar hamma narsa

Subpudrat tuzilmasida "xo'jayin kim" degan savolning o'zi bahsli masalaga aylanadi. Iltimos, quyidagilarni har kuni yozib qo'ying.

1. Uchastkaning nomi va manzili, ish sanasi va vaqti

2. Uchastkaning fotosuratlari — Belgilar, bino, ish tafsilotlari

3. Ko'rsatmalarni kim bergan — Ism, aloqa ma'lumotlari, kompaniya filiali

4. Bosh pudratchining ismi — Ko'pincha uchastka belgisida yoziladi. Iltimos, uni suratga oling.

5. Ish haqi va bank hisob raqamini to'lagan shaxs — Omonat yozuvlari

6. Hamkasblarning aloqa ma'lumotlari — Ular guvoh sifatida xizmat qiladi

Agar siz ish haqingizni olmagan bo'lsangiz

1. Dalillar to'plamini tuzing.

2. 1350 (Bandlik va mehnat vazirligi) bilan maslahatlashing. Tarjimonlar mavjud.

3. Vakolatli Bandlik va mehnat idorasiga shikoyat qiling. Bosh pudratchining ham, subpudratchining ham ismlarini sanab o'ting.

4. Ish haqi kafolati jamg'armasi tizimini tekshiring. Ish haqi kafolati jamg'armasi bo'limiga qarang.

5. Agar kerak bo'lsa, kichik da'volar bo'yicha sud jarayoni ham mumkin. Ish haqi-da'vo-kichik da'volar bo'limiga qarang.

** ## Qayerga murojaat qilish kerak / Bog'lanish

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi mijozlarga xizmat ko'rsatish markazi (Talqinlarni qo'llab-quvvatlash)

• Yurisdiktsiya Bandlik va mehnat idorasi/filial

• 1577-0071 Xorijiy ishchi kuchi bo'yicha maslahat markazi

• Mahalliy Chet el ishchilarini qo'llab-quvvatlash markazi

• 1588-0075 Koreya ishchilariga kompensatsiya xizmati (Sanoatdagi baxtsiz hodisalar uchun kompensatsiya)

Tez-tez so'raladigan savollar

Men ish beruvchi kimligini bilmayman.

Shuning uchun, joyida yozuvlar muhim ahamiyatga ega. Ko'p hollarda, agar siz faqat ko'rsatmalar bergan shaxsning ismini va bosh pudratchining ismini bilsangiz ham, tergov o'tkazish mumkin.

Bosh pudratchi: "Biz bilmaymiz", deydi.

Ular qonuniy javobgarlikka tortilishi mumkin. Tasdiqlash uchun 1350 bilan maslahatlashing.

Mening shartnomam yo'q.

Shartnomasiz ham, agar ish bilan ta'minlanish fakti tan olinsa, ish haqini talab qilishingiz mumkin. Yozuvlar va guvohliklar asos bo'lib xizmat qiladi.

Men ish paytida jarohat oldim.

Sanoatdagi baxtsiz hodisa uchun kompensatsiya subpudrat yoki subpudratdan qat'i nazar qo'llaniladi. Iltimos, 1588-0075 raqamiga murojaat qiling. Sanoatdagi baxtsiz hodisalar to'g'risidagi hisobot bo'limi.

Muhim eslatmalar

Sizga "Siz maydonni suratga olmasligingiz kerak" deyilgan taqdirda ham, hech bo'lmaganda maydon nomini, manzilini va ko'rsatmalar bergan shaxsning ismini yozib qo'ying. Subpudrat tuzilmasida, agar siz ish haqingizni olmasangiz va hech qanday yozuvlar bo'lmasa, kimdan talab qilishni ham aniqlay olmaysiz.

Tegishli qo'llanmalar

dispetcher-ishchi · to'lanmagan ish haqi dalillari · ish haqi kafolati jamg'armasi · qurilish ishlari huquqlari · kundalik ishchilar huquqlari

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi www.moel.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra