Lao động & Tiền lương

Các thủ tục ở Hàn Quốc được giải thích bằng lời dễ hiểu

Xin chào

Mới nhất Phổ biến

Đề nghị thanh tra lao động

Khi vi phạm kéo dài, bạn có thể đề nghị thanh tra nơi làm việc.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Văn hóa phỏng vấn ở Hàn Quốc

Ăn mặc gọn gàng, đúng giờ và trả lời cụ thể là những điều cơ bản.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Vấn đề tiền lương trong chuỗi thầu phụ

Có khi nhà thầu chính cũng phải cùng chịu trách nhiệm. Hãy ghi lại bạn đã làm cho ai.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Nghỉ thai sản

Bất kể quốc tịch, đã là người lao động thì thuộc diện nghỉ trước và sau sinh.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Thủ tục nộp đơn tai nạn lao động

Người lao động tự nộp đơn tới Cơ quan Bồi thường Lao động. Không cần chủ sử dụng đồng ý.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Yêu cầu bồi thường thiệt hại

Tách khỏi bồi thường tai nạn lao động, nếu chủ có lỗi thì có thể đòi thêm.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Quy định khấu trừ tiền ăn ở

Muốn trừ tiền ký túc xá, tiền ăn vào lương thì phải có sự đồng ý của người lao động và theo tiêu chuẩn.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Các loại trợ cấp tai nạn lao động

Chi phí điều trị, tiền lương cho thời gian nghỉ, và bồi thường khi để lại thương tật — có nhiều loại trợ cấp.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Cách gửi tiền ra nước ngoài

Hãy so sánh ngân hàng, đơn vị chuyển tiền được cấp phép và các ứng dụng. Xem phí và tỷ giá cùng lúc.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Quy định làm thêm cho du học sinh

Phải xin giấy phép làm thêm trước. Làm mà không có phép là vi phạm.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Cách tố cáo việc nợ lương

Hãy tư vấn 1350 và nộp đơn khiếu nại tại văn phòng lao động phụ trách. Có thể nộp trực tuyến.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Bảo hiểm tai nạn và bốn loại bảo hiểm xã hội

Người lao động nước ngoài được bảo hiểm tai nạn và bốn loại bảo hiểm xã hội bảo vệ. Bị thương khi làm việc thì ưu tiên bảo hiểm tai nạn lao động.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Danh sách nghĩa vụ của chủ sử dụng lao động

Quyền của bạn là mặt kia của nghĩa vụ của người sử dụng lao động.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Nhận lại một lần quỹ hưu trí khi xuất cảnh

Chế độ hoàn lại tiền hưu trí đã đóng khi bạn rời Hàn Quốc. Tùy quốc tịch mà khác nhau.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Cách tố cáo khi bị nợ lương

Không được trả công cho việc đã làm, bạn có thể khiếu nại lên Bộ Lao động. Người nước ngoài được bảo vệ như nhau và có hỗ trợ phiên dịch.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Bảo vệ lao động mang thai

Sau khi báo tin mang thai, công việc nguy hiểm và làm đêm bị hạn chế.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Cách nộp đơn đổi nơi làm việc

Nộp đơn ở trung tâm việc làm và ký hợp đồng với nơi làm mới trong thời gian tìm việc.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Thủ tục xin nghỉ việc

Hãy kiểm tra kỹ trước khi ký đơn xin nghỉ — rất khó rút lại.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Mở tài khoản nhận lương

Có thẻ đăng ký người nước ngoài và giấy xác nhận công tác là mở được. Tuyệt đối đừng cho ai mượn sổ.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Hòa giải tranh chấp lao động

Ủy ban Quan hệ Lao động xử lý tranh chấp về sa thải và phân biệt đối xử.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Khi chủ từ chối làm thủ tục tai nạn lao động

Bạn nộp đơn được mà không cần chủ đồng ý. Việc ngăn cản tự nó đã là vi phạm pháp luật.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Giờ làm việc và giờ nghỉ

Luật quy định giới hạn giờ làm, và phải cho nghỉ giải lao sau một số giờ nhất định.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Tai nạn lao động là gì

Là việc bị thương hoặc mắc bệnh do công việc. Bạn có quyền được bồi thường bất kể tư cách lưu trú.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Bảo hiểm bảo đảm chi trả tiền lương

Bảo hiểm do chủ mua để phòng khi không trả nổi lương. Khi bị nợ lương, một phần được chi trả từ đây.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Bảo vệ người tố cáo

Sa thải hay gây bất lợi vì lý do tố cáo là bị cấm.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Tìm hiểu phụ cấp nghỉ tuần

Nếu bạn làm đủ số ngày quy định trong tuần, bạn được một ngày nghỉ có hưởng lương.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Hiểu về lao động phái cử

Công ty tuyển bạn khác với công ty bạn làm việc, và trách nhiệm được chia ra.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Trình báo khi bị phân biệt đối xử

Phân biệt vì quốc tịch, chủng tộc, màu da có thể khiếu nại lên Ủy ban Nhân quyền Quốc gia — 1331.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Sử dụng trung tâm việc làm

Đăng ký tìm việc, trợ cấp thất nghiệp, đào tạo nghề, đổi nơi làm việc — tất cả ở một nơi.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Những gì bắt buộc phải có trong hợp đồng lao động

Phải ghi rõ lương, giờ làm, ngày nghỉ, công việc và nơi làm việc. Chủ phải lập hợp đồng và giao cho bạn một bản.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Rủi ro của việc làm không phép

Bạn vẫn có quyền nhận lương, nhưng ảnh hưởng tới tư cách lưu trú là rất nghiêm trọng.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Quyền của lao động xây dựng

Đừng lên cao khi không có mũ bảo hộ và dây an toàn. Nhà thầu chính cũng có trách nhiệm.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Làm việc vào ngày lễ

Tết Seollal, Chuseok và các ngày quốc lễ thường được bảo đảm là ngày nghỉ có lương. Làm việc thì có phụ cấp.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Phạm vi được phép khấu trừ lương

Ngoài những gì luật quy định, không được trừ lương nếu người lao động không đồng ý.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Quy định làm việc khi nắng nóng và rét đậm

Nước, bóng râm và nghỉ ngơi là biện pháp an toàn thuộc trách nhiệm của chủ sử dụng lao động.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Nghỉ ốm và nghỉ điều trị

Bị thương khi làm việc thì áp dụng điều trị theo bảo hiểm tai nạn lao động, còn lại theo quy định công ty.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Quyền được nhận bảng lương

Mỗi kỳ trả lương, người sử dụng lao động phải cấp bảng lương. Đó là chứng cứ then chốt khi đòi lương.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Bốn nguyên tắc trả lương

Lương phải được trả trực tiếp cho bạn, đủ số, bằng tiền, và đúng ngày đã định.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Việc đầu tiên cần làm khi bị thương lúc làm việc

Điều trị → ghi chép → trình báo, theo thứ tự đó. Một giờ đầu quyết định mọi thứ về sau.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Cơ bản về thuế thu nhập từ tiền lương

Thuế được trừ trước từ lương, rồi quyết toán vào cuối năm.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Quy định về thời gian tìm việc

Sau khi xin đổi nơi làm việc, bạn phải tìm được việc mới trong thời hạn quy định.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Sử dụng trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài

Nơi gần nhất để được tư vấn về lao động và đời sống, có phiên dịch.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Công ty phải cấp đồ bảo hộ

Mũ bảo hộ, giày, găng tay, khẩu trang, nút tai — chủ sử dụng có nghĩa vụ cấp miễn phí.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Thủ tục khiếu nại tại văn phòng lao động

Nộp đơn khiếu nại sẽ có thanh tra lao động điều tra. Nộp trực tuyến, dự điều tra, rồi xem kết quả.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Đòi lương qua vụ kiện nhỏ

Nếu thủ tục ở văn phòng lao động vẫn không đòi được, còn con đường kiện dân sự. Hãy tìm hỗ trợ pháp lý miễn phí trước.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Quy định về giờ ăn và giờ nghỉ

Thời gian nghỉ không phải giờ làm việc, và bạn phải được tự do sử dụng.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Từ điển thuật ngữ lao động

Tổng hợp những từ hay gặp trên bảng lương và hợp đồng.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Đòi phí giới thiệu việc làm là bất hợp pháp

Về nguyên tắc, cấm thu tiền của người tìm việc để giới thiệu việc.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Nghỉ chăm con

Kỳ nghỉ để chăm sóc con, không phụ thuộc quốc tịch.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động

Thủ tục khi có tai nạn chết người tại nơi làm việc

Thân nhân có thể xin trợ cấp tử tuất và chi phí tang lễ theo bảo hiểm tai nạn lao động.

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự động