Quy định khấu trừ tiền ăn ở
Công ty không được tùy tiện trừ tiền ăn ở vào lương của bạn.
Nguyên tắc cơ bản
- Lương phải được trả đủ. Muốn khấu trừ thì phải có căn cứ pháp luật hoặc sự đồng ý của người lao động.
- Khấu trừ tiền ăn ở phải được thỏa thuận bằng văn bản từ trước, ghi trong hợp đồng lao động hoặc bản thỏa thuận riêng.
- Nơi làm việc theo chế độ cấp phép tuyển dụng (E-9...) có tiêu chuẩn riêng về khấu trừ tiền ăn ở. Trừ vượt tiêu chuẩn là có vấn đề.
Mức trần và tiêu chuẩn do thông báo, hướng dẫn quy định và có thay đổi. Nhất định hãy hỏi 1350 về quy định hiện hành.
Những điều cần kiểm tra
- Hợp đồng lao động có mục tiền ăn ở không.
- Số tiền bị trừ thực tế có đúng như thỏa thuận không — kiểm tra qua bảng lương. Xem bài payslip.
- Chỗ ở được cung cấp có xứng với số tiền đó không. Container, nhà kính có thể không đạt chuẩn. Xem bài dormitory-standards.
- Có khoản nào bị trừ mà bạn không đồng ý không.
Khi có vấn đề
- Thu thập bảng lương và sao kê tiền vào tài khoản.
- Kiểm tra hợp đồng lao động và bản thỏa thuận tiền ăn ở.
- Tư vấn 1350 (Bộ Lao động và Việc làm). Có phiên dịch.
- Bạn có thể nộp đơn khiếu nại tới sở lao động. Khấu trừ bất hợp lý có thể bị xử lý như nợ lương.
Đi đâu / Liên hệ
- 1350 Tổng đài Bộ Lao động và Việc làm (có phiên dịch)
- Sở lao động phụ trách
- 1577-0071 Trung tâm tư vấn nhân lực nước ngoài
- 1345 · 1577-1366 phiên dịch
- Trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài gần nhất
Câu hỏi thường gặp
Chỗ ở là container mà vẫn bị trừ tiền. Nếu không đạt tiêu chuẩn chỗ ở thì bản thân việc khấu trừ có thể bị phản đối. Hãy chụp ảnh lại và tư vấn 1350.
Tôi chưa từng đồng ý mà vẫn bị trừ. Khấu trừ không có văn bản đồng ý có thể là nợ lương. Hãy thu thập bảng lương, sao kê và nộp khiếu nại.
Tôi không ở ký túc xá mà vẫn bị trừ. Khấu trừ cho thứ thực tế không được cung cấp là có thể tranh cãi. Hãy thu thập chứng cứ và hỏi 1350.
Tôi sợ khiếu nại rồi bị đuổi việc. Việc gây bất lợi vì lý do khiếu nại là bị cấm. Hãy tư vấn 1577-0071 hoặc trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài trước.
Lưu ý
Đừng cho qua chỉ vì họ nói "tiền ăn ở thì đương nhiên phải trừ". Khoản trừ không có trong hợp đồng, hoặc khác với mức đã thỏa thuận, đều là nợ lương. Hãy chụp ảnh bảng lương mỗi tháng.
Liên quan
wage-deductions · payslip · dormitory-standards · unpaid-wages · wage-claim-labor-office
Nguồn
Bộ Lao động và Việc làm www.moel.go.kr / Cập nhật: 2026-08