Quy định về giờ ăn và giờ nghỉ
"Vừa ăn vừa nghe điện thoại" thì đó không phải nghỉ mà là làm việc.
Nguyên tắc cơ bản
- Khi giờ làm vượt quá một mức nhất định thì phải bố trí thời gian nghỉ. Tiêu chuẩn cụ thể hãy hỏi 1350.
- Thời gian nghỉ phải nằm trong giờ làm việc — không phải trước ca hay sau ca.
- Bạn phải được tự do sử dụng thời gian nghỉ. Nếu ở trạng thái chờ lệnh thì đó là giờ làm việc.
- Thời gian nghỉ là không hưởng lương — đổi lại, trong lúc đó bạn không làm việc.
Những trường hợp không phải là nghỉ
- Thời gian phải ở vị trí trực điện thoại, tiếp khách
- Thời gian phải trông coi máy móc
- Thời gian chờ mà không được rời khỏi nơi làm việc
- Trạng thái gọi là phải làm ngay lập tức
Những khoảng thời gian này là giờ làm việc và phải được trả lương.
Khi phát sinh tranh chấp
- Ghi lại bảng ca và thực tế sử dụng thời gian nghỉ.
- Yêu cầu công ty bằng văn bản bảo đảm thời gian nghỉ.
- Tư vấn 1350 xem trường hợp của bạn có vi phạm không.
- Nếu dẫn tới vấn đề tiền lương, bạn có thể nộp đơn khiếu nại. Xem bài wage-claim-labor-office.
Đi đâu / Liên hệ
- 1350 Bộ Lao động và Việc làm (giờ làm việc, giờ nghỉ)
- 1577-0071 Trung tâm tư vấn nhân lực nước ngoài
- Cơ quan lao động nơi bạn ở
- Trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài địa phương
Câu hỏi thường gặp
Tôi chỉ có 10 phút để ăn. Thời gian nghỉ theo luật phải được bảo đảm. Hãy nói giờ làm và thực tế nghỉ ngơi cho 1350 để kiểm tra.
Đang nghỉ mà vẫn bị bảo nghe điện thoại. Khoảng thời gian đó là giờ làm việc và phải được trả lương. Hãy ghi lại và tư vấn.
Giờ nghỉ tôi ra ngoài được không? Nguyên tắc là được tự do sử dụng. Nếu do đặc thù công việc mà bị hạn chế thì khoảng thời gian đó khó coi là nghỉ.
Giờ nghỉ khi làm ca đêm thì sao? Tiêu chuẩn giờ làm là như nhau. Ban đêm cũng phải bảo đảm thời gian nghỉ. Xem bài night-shift-health.
Lưu ý
Khi câu "hôm nay bận, cứ làm luôn đi" lặp đi lặp lại, hãy ghi lại. Một hai lần có thể bỏ qua, nhưng lặp lại thì thành căn cứ để đòi lương. Hãy ghi chú mỗi ngày ngày tháng và số giờ bạn làm trong giờ nghỉ.
Liên quan
working-hours · overtime-pay · night-shift-health · wage-statement-dispute · labor-standards-basics
Nguồn
Bộ Lao động và Việc làm www.moel.go.kr / Cập nhật: 2026-08