Nghỉ chăm con
Đây là chế độ riêng, khác với nghỉ thai sản, và có thể xin nối tiếp.
Những điều cơ bản
- Nghỉ chăm con — kỳ nghỉ để chăm con dưới một độ tuổi nhất định.
- Cả cha và mẹ đều dùng được.
- Trợ cấp nghỉ chăm con — nhận được nếu đủ điều kiện bảo hiểm việc làm.
- Rút ngắn giờ làm trong thời kỳ nuôi con — cách thay thế cho việc nghỉ hẳn.
- Thời gian, trợ cấp, điều kiện thay đổi thường xuyên — hãy hỏi 1350.
Trình tự
- Xác định thời điểm và thời gian rồi nộp đơn cho công ty. Hãy lưu bằng văn bản.
- Chuẩn bị giấy tờ chứng minh quan hệ gia đình (giấy tờ về con).
- Nộp đơn xin trợ cấp tại trung tâm việc làm. Hãy hỏi 1350 về thủ tục.
- Thỏa thuận thời điểm quay lại và công việc.
- Sau khi đi làm lại, hãy tìm hiểu nhà trẻ và dịch vụ trông trẻ. Xem bài daycare-enrollment và childcare-support.
Những gì được bảo vệ
- Cấm sa thải hoặc đối xử bất lợi vì lý do nghỉ chăm con.
- Khi trở lại, bạn phải được về vị trí cũ hoặc vị trí tương đương.
- Việc thời gian nghỉ có tính vào thâm niên hay không — hãy hỏi 1350.
Đi đâu / Liên hệ
- 1350 Bộ Lao động và Việc làm (nghỉ chăm con, trợ cấp)
- Trung tâm việc làm gần nhất
- 1577-1366 Tổng đài Danuri (đa ngôn ngữ)
- 129 Tổng đài tư vấn Y tế và Phúc lợi (hỗ trợ nuôi con)
- Trung tâm gia đình địa phương
Câu hỏi thường gặp
Người nước ngoài dùng được không? Đã là người lao động thì thuộc diện, bất kể quốc tịch. Điều kiện bảo hiểm việc làm hãy hỏi 1350.
Công ty từ chối. Từ chối kỳ nghỉ theo luật có thể là vi phạm. Hãy báo 1350.
Con tôi đang ở quê nhà. Điều kiện về con khác nhau tùy hoàn cảnh. Hãy hỏi 1350 theo trường hợp của bạn.
Tôi rút ngắn giờ làm thay vì nghỉ hẳn được không? Có chế độ rút ngắn giờ làm trong thời kỳ nuôi con. Hãy hỏi 1350.
Lưu ý
Nhất định nộp đơn bằng văn bản và giữ bản sao. Xin miệng thì sau này dễ tranh cãi "chưa từng nộp đơn". Trong thời gian nghỉ, nếu công ty ép nghỉ việc thì hãy tư vấn 1350 ngay.
Liên quan
maternity-leave · pregnancy-work-protection · childcare-leave-benefit · daycare-enrollment · employment-insurance
Nguồn
Bộ Lao động và Việc làm www.moel.go.kr / Cập nhật: 2026-08