Thủ tục khiếu nại tại văn phòng lao động
Khiếu nại là việc chính thức đề nghị văn phòng lao động xem xét vụ việc. Miễn phí.
Ai áp dụng
- Người không được trả lương, trợ cấp thôi việc, phụ cấp
- Người không được nhận hợp đồng, hoặc điều kiện làm việc vi phạm luật
Các bước
- Xác định văn phòng lao động phụ trách. Theo địa chỉ nơi làm việc; gọi 1350 sẽ được chỉ dẫn.
- Nộp đơn khiếu nại.
- Trực tuyến: cổng lao động labor.moel.go.kr
- Trực tiếp: phòng tiếp dân của văn phòng lao động
- Một thanh tra lao động được phân công. Hãy ghi lại số liên lạc.
- Dự buổi điều tra. Đôi khi bạn bị hỏi cùng lúc với chủ sử dụng. Hãy yêu cầu phiên dịch trước.
- Khi làm rõ sự việc, sẽ có lệnh yêu cầu chi trả.
- Nếu chủ không chấp hành, vụ việc có thể chuyển sang viện kiểm sát, hoặc sang quỹ bảo đảm tiền lương và thủ tục dân sự.
Cần chuẩn bị
- Hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài
- Tên, địa chỉ nơi làm việc, tên và liên hệ của chủ
- Hợp đồng, ghi chép giờ làm, bảng lương, sao kê
- Ghi chú liệt kê thời gian và số tiền chưa được trả
Đi đâu / Liên hệ
- Cổng lao động labor.moel.go.kr
- 1350 Bộ Lao động (phiên dịch, hướng dẫn thủ tục)
- Phòng tiếp dân văn phòng lao động phụ trách
- 132 Trung tâm trợ giúp pháp lý
Câu hỏi thường gặp
Có mất phí không? Bản thân việc khiếu nại là miễn phí.
Tôi có phải đối mặt với chủ không? Có thể có buổi đối chất. Nếu sợ, hãy nói trước với thanh tra và đi cùng nhân viên trung tâm hỗ trợ hoặc phiên dịch.
Mất bao lâu? Tùy vụ việc. Muốn biết tiến độ hãy liên hệ thanh tra được phân công.
Tôi phải xuất cảnh nhưng vụ việc chưa xong. Trước khi đi, nhất định báo cho thanh tra và 1350, để lại tài khoản và số liên lạc.
Lưu ý
Đừng ký vào nội dung bạn không hiểu trong buổi điều tra. Bạn có quyền yêu cầu phiên dịch. Nếu được khuyên hòa giải, hãy xác nhận số tiền và điều kiện rồi mới quyết định.
Liên quan
unpaid-wages-report · unpaid-wages-evidence · wage-guarantee-fund · wage-claim-small-claims
Nguồn
Bộ Lao động, cổng lao động labor.moel.go.kr / Cập nhật: 2026-08