Thu thập chứng cứ

Không có hợp đồng bạn vẫn đòi lương được. Bất cứ thứ gì chứng minh bạn đã thực sự làm việc đều là chứng cứ.

Đừng bỏ cuộc vì không có gì trong tay. Bắt đầu ghi chép từ hôm nay thì đó cũng là chứng cứ.

Những thứ được coi là chứng cứ

• Hợp đồng lao động, bảng lương — chắc chắn nhất. Hãy chụp ảnh lại.
• Sao kê ngân hàng — cho thấy bạn đã nhận bao nhiêu và khi nào.
• Ghi chép giờ làm — ảnh máy chấm vân tay, nhật ký công việc, lịch sử thẻ giao thông, ảnh nơi làm việc.
• Tin nhắn, chat — tin nhắn chủ gọi đi làm, tin nhắn khất lương.
• Lời khai của đồng nghiệp — hãy xin sẵn số liên lạc của họ.
• Ảnh quần áo bảo hộ, thẻ nhân viên, thẻ ra vào.

Bắt đầu ghi chép từ hôm nay

Mỗi ngày hãy ghi ngày, giờ vào, giờ ra, đã làm gì, làm cùng ai. Ghi chú trên điện thoại cũng được. Ghi chép của chính bạn vẫn được công nhận khi khớp với các tài liệu khác.

Không liên quan tới tư cách lưu trú

Dù bạn không có đăng ký, bạn vẫn có quyền được trả cho phần việc đã làm. Có cơ chế để việc nộp đơn khiếu nại không đẩy thẳng bạn sang bộ phận truy quét. Nếu lo, hãy hỏi 1577-0071 hoặc tổ chức hỗ trợ di dân trước khi nộp.

Nguồn

Bộ Lao động và Việc làm www.moel.go.kr · Trung tâm trợ giúp pháp lý www.klac.or.kr / Cập nhật: 2026-08