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112119
我拿不到工资

第 2 / 6 步

正式向公司提出要求

现在要做的

  1. 1用短信或聊天软件写明金额与日期发送
  2. 2不要只是口头要求，务必留下记录
  3. 3收到回复请保存，不要删除

需要准备

  • 未收到的金额（大概也可以）
  • 拖欠的期间
  • 准备好要发送的信息内容
  • 老板的联系方式

用短信提出要求本身就是证据。 只在电话里说，日后就会变成「我从没说过」。

这样发送

写上日期与金额，简短而有礼即可。不必发火——目的是留下记录。

「您好，我是○○○。从○月○日到○月○日工作的工资○○○元至今未收到，请告知何时可以支付。」

如果不清楚确切金额，只写 「○月份工资」 也可以。

若没有回复或被拒绝

  • 再发一次并保留记录，这样就留下了两次要求的事实。
  • 若遭到威胁或辱骂，也请保存下来，这属于另一项问题。
  • 不要再等，请进入 下一步（向劳动厅申诉）。

不该做的事

  • 不要因为一句「辞职就给你」就先写辞职书，请先咨询。
  • 不要当场在削减金额的和解书上签字。
  • 不要交出护照或存折，任何理由都不正当。

来源

雇佣劳动部 www.moel.go.kr / 基准日：2026-08

可以这样说

  • ○월분 임금을 아직 받지 못했습니다. 지급 날짜를 알려주세요.

    ○wol-bun imgeum-eul ajik batji mothaetseumnida. jigeup naljja-reul allyeojuseyo.

    ○月份的工资我还没收到，请告知支付日期。

  • 오늘 문자로 남기겠습니다.

    oneul munja-ro namgigetseumnida.

    我今天会用短信留下记录。

  • 지금은 서명하지 않겠습니다. 상담 후에 답하겠습니다.

    jigeum-eun seomyeong-haji anketseumnida. sangdam hue dabhagetseumnida.

    我现在不签字，咨询之后再答复。

注意

「敢说出去就没好果子吃」「让你签证作废」这类威胁本身就违法，请截图保存。

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