Khẩn cấp
112119Thông dịch1345Danuri1577-1366
Lao động & Tiền lương

Quyền của người lao động bán thời gian

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự độngNguồn: 고용노동부0 lượt xem

Dù là "việc làm thêm" bạn vẫn là người lao động, được Luật Tiêu chuẩn Lao động bảo vệ.

Những quyền vẫn có dù làm ít giờ

  • Lương tối thiểu — mức tối thiểu theo giờ áp dụng nguyên vẹn. Xem bài minimum-wage.
  • Hợp đồng lao động — bạn phải nhận văn bản ghi rõ giờ làm, lương và công việc.
  • Phụ cấp nghỉ tuần — lao động bán thời gian cũng thuộc diện nếu đủ điều kiện. Xem bài weekly-holiday-pay.
  • Phép năm — được cấp theo tỷ lệ giờ làm.
  • Phụ cấp làm thêm, làm đêm, ngày nghỉ — áp dụng tùy điều kiện.
  • Bốn loại bảo hiểm — thuộc diện tham gia tùy theo giờ làm và các điều kiện khác.
  • Trợ cấp thôi việc — lao động bán thời gian cũng có thể được hưởng nếu đủ thời gian làm liên tục.
  • Bảo hiểm tai nạn lao độngbị thương khi làm việc thì được bảo vệ bất kể giờ làm. Xem bài industrial-accident-basics.

Điều kiện khác nhau theo giờ làm và thời gian làm. Hãy hỏi 1350 về trường hợp của bạn.

Cấm phân biệt đối xử

So với lao động toàn thời gian làm cùng công việc, không được đối xử bất hợp lý chỉ vì bạn làm bán thời gian.

Cần kiểm tra

  1. Bạn đã nhận hợp đồng lao động chưa.
  2. Lương theo giờ có bằng hoặc cao hơn lương tối thiểu không.
  3. Giờ làm có được ghi lại không — hãy tự ghi giờ vào và giờ ra.
  4. Bạn có nhận bảng lương không.

Đi đâu / Liên hệ

  • 1350 Tổng đài Bộ Lao động và Việc làm (có phiên dịch)
  • Sở lao động phụ trách
  • 1577-0071 Trung tâm tư vấn nhân lực nước ngoài
  • 1345 (tư cách lưu trú có cho phép làm việc đó không)

Câu hỏi thường gặp

Tôi là du học sinh, có được làm thêm không? Bạn cần giấy phép làm thêm theo giờ. Làm mà không có phép sẽ gây vấn đề về tư cách lưu trú. Hãy hỏi 1345 trước.

Họ không trả phụ cấp nghỉ tuần. Đủ điều kiện thì bạn có quyền được nhận. Hãy thu thập bảng chấm công và tư vấn 1350.

Tôi bị thương khi làm việc nhưng họ nói làm thêm thì không được tính. Bảo hiểm tai nạn lao động áp dụng bất kể số giờ làm. Hãy hỏi 1588-0075 (Tổng công ty Phúc lợi Lao động).

Họ không ký hợp đồng. Cấp hợp đồng lao động là nghĩa vụ của chủ sử dụng. Hãy yêu cầu, không đưa thì có thể tố cáo.

Lưu ý

Hãy tự ghi lại giờ vào, giờ ra mỗi ngày. Ảnh, ghi chú, lịch sử thẻ giao thông — gì cũng được. Lao động bán thời gian rất hay thua trong tranh chấp tiền lương chỉ vì không có ghi chép.

Liên quan

minimum-wage · weekly-holiday-pay · employment-contract · part-time-work-permit-students · industrial-accident-basics

Nguồn

Bộ Lao động và Việc làm www.moel.go.kr / Cập nhật: 2026-08

Vẫn còn thắc mắc?

Hãy hỏi trên bảng tin — những người đi trước sẽ trả lời bạn

Đây là thông tin tham khảo. Hãy xác nhận chính thức tại bản gốc hoặc cơ quan liên quan.