Lý do và số lần được đổi nơi làm việc
Lao động E-9 và các diện cấp phép tuyển dụng không được tùy ý đổi việc — nhưng có lý do quy định thì được.
Những lý do chính được công nhận
- Chủ sử dụng chấm dứt hợp đồng hoặc từ chối gia hạn
- Ngừng hoạt động, đóng cửa, hoặc giấy phép tuyển dụng của nơi làm việc bị hủy, bị hạn chế
- Chủ sử dụng vi phạm điều kiện lao động — nợ lương, điều kiện khác với hợp đồng
- Đối xử bất công — hành hung, quấy rối tình dục, chửi mắng thường xuyên
- Hoàn cảnh không do lỗi của bạn khiến không thể tiếp tục làm việc
Việc đổi vì lý do không thuộc lỗi của bạn có thể không bị tính vào số lần cho phép. Vì vậy việc được công nhận lý do là rất quan trọng.
Lý do, số lần và thời hạn cụ thể do thông báo quy định và thay đổi thường xuyên. Nhất định hãy hỏi 1350 hoặc trung tâm việc làm về quy định hiện hành.
Để được công nhận lý do
- Thu thập chứng cứ — bảng lương, sao kê, tin nhắn, ảnh, hồ sơ khám bệnh.
- Đừng tự ý bỏ việc không xin phép. Tự ý rời bỏ bị coi là lỗi của bạn và cực kỳ bất lợi.
- Hãy tư vấn trước — 1350, 1577-0071, trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài.
- Nộp đơn xin đổi nơi làm việc tại trung tâm việc làm. Xem bài change-workplace-procedure.
Đi đâu / Liên hệ
- 1350 Tổng đài Bộ Lao động và Việc làm (có phiên dịch)
- 1577-0071 Trung tâm tư vấn nhân lực nước ngoài
- Trung tâm việc làm gần nhất — Work24 www.work24.go.kr
- Chế độ cấp phép tuyển dụng www.eps.go.kr
- Trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài gần nhất
- 1345 · 1577-1366 phiên dịch
Câu hỏi thường gặp
Chủ đánh và chửi tôi. Đối xử bất công có thể là lý do được đổi, còn hành hung là việc phải gọi 112. Hãy giữ hồ sơ khám bệnh, bản ghi âm và đi tư vấn ngay.
Lương của tôi bị chậm liên tục. Nợ lương có thể là lý do được đổi. Hãy thu thập bảng lương, sao kê và khiếu nại với 1350.
Công ty dọa "bỏ đi là thành cư trú bất hợp pháp". Đi đúng thủ tục thì không phải vậy. Đừng sợ, hãy hỏi 1577-0071 hoặc 1350.
Tôi đã dùng hết số lần cho phép. Lý do không thuộc lỗi của bạn có thể không bị tính. Hãy trình bày hoàn cảnh và đi tư vấn.
Lưu ý
Tuyệt đối đừng tự ý bỏ khỏi nơi làm việc. Bỏ trốn bị xử lý như lỗi của bạn và rất tai hại cho tư cách lưu trú. Dù khó khăn đến đâu, hãy gọi 1350 hoặc 1577-0071 trước để hỏi thủ tục chính thức.
Liên quan
change-workplace-procedure · job-search-period · unpaid-wages · workplace-harassment · forced-labor
Nguồn
Bộ Lao động và Việc làm, Chế độ cấp phép tuyển dụng www.eps.go.kr / Cập nhật: 2026-08