Koreyscha intervyu madaniyati
Koreyscha suhbatlarda xushmuomalalik va samimiylikka katta ahamiyat beriladi. To'g'ri tayyorgarlik ko'rilsa, albatta o'tishingiz mumkin.
Asosiy odob-axloq qoidalari
-
Iltimos, 10-15 daqiqa oldin keling. Kechikishning o'zi jazo. Yo'l tirbandligi bo'lishi mumkinligi sababli, yetarli vaqt ajrating.
-
Odobli kiyim. Bu sohaga qarab farq qilsa-da, toza va ozoda ko'rinish kifoya.
-
Salomlar — Kirishda "Salom" va chiqishda "Rahmat" deb ayting.
-
Mobil telefoningizni ovozsiz rejimga qo'ying.
-
Suhbatdosh bilan ko'z aloqasini saqlang va aniq gapiring.
Tez-tez so'raladigan savollar
-
"Iltimos, o'zingizni tanishtiring." — Bir daqiqa ichida ismingizni, ish tajribangizni va ariza berish sababini ayting.
-
"Nima uchun bizning kompaniyamizga ariza berdingiz?"
-
"Qanday ish qildingiz?" — Aniq tajribalaringizni tasvirlab bering.
-
"Koreys tilini qanchalik yaxshi bilasiz?" — Halol bo'ling va hozirda o'rganayotganingizni qo'shing. - "Qachon ishlay boshlasam bo'ladi?"
-
"Vizangizning holati qanday?" — Aniq javob bering. Ishga joylashish huquqi muhim.
Siz ushbu savollarni berishingiz mumkin
Suhbat - bu kompaniya sizga qaraydigan joy, shuningdek, siz kompaniyaga qaraydigan joy.
-
Ish vaqti va ta'tillar
-
Ish haqi va to'lov sanalari
-
To'rtta asosiy sug'urta dasturida ro'yxatdan o'tganmisiz
-
Mehnat shartnomasi qachon imzolanadi
Agar kompaniya bu savollarga xafa bo'lsa, qayta ko'rib chiqing.
E'tibor berish kerak bo'lgan narsalar
-
Agar ular suhbat paytida pul so'rashsa, bu firibgarlikdir. (Yollash to'lovlarini taqiqlash bo'limi).
-
Agar ular sizning shaxsingizni tasdiqlovchi hujjatingiz yoki bank hisob raqamingiz ma'lumotlarini oldindan so'rashsa, rad eting. (Ish firibgarligi bo'limi).
-
Agar ular "Hozircha keling va ishlang" deb shartnoma imzolashni kechiktirsalar, ehtiyot bo'ling.
-
Avvalo, viza holatingizga qarab ish mumkinligini tekshiring. 1345.
Qayerga murojaat qilish kerak/Aloqa
-
Work24 www.work24.go.kr (Ish qidirish va suhbatga tayyorgarlik)
-
Eng yaqin Bandlik markazi (Bandlik bo'yicha maslahat)
-
1350 Bandlik va mehnat vazirligi (Mehnat sharoitlari)
-
1345 Yashash joyi holati
-
Mahalliy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi/oila markazi
Tez-tez so'raladigan savollar
Mening koreys tilim yomon.
Rostini ayting va o'rganayotganingizni ayting. Bir nechta tayyorlangan javoblarni yodlash foydali bo'lishi mumkin. Shuningdek, tarjima qilish mumkinmi yoki yo'qligini oldindan so'rashingiz mumkin.
Ular yoshi, oilaviy ahvoli yoki dini haqida so'rashadi.
Ishga aloqador bo'lmagan shaxsiy savollar noo'rin bo'lishi mumkin. Agar o'zingizni noqulay his qilsangiz, ularni xushmuomalalik bilan o'tkazib yuborishingiz mumkin. Agar siz kamsitishga duch kelsangiz, 1350 raqamiga murojaat qiling. (Kamsitish-hisobot bo'limi)
Ular suhbat uchun to'lov talab qilishadi.
Bu firibgarlik. Rasmiy ishga yollash ish qidiruvchilardan pul talab qilmaydi.
Menga rad javobi berildi.
Buni tajriba sifatida qabul qiling. Siz bandlik markazlarida rezyume va suhbat bo'yicha maslahat olishingiz mumkin. Ish markazlari bo'limi.
Muhim eslatmalar
Suhbat davomida ko'rsatilgan shartlarni har doim yozma shartnomada tasdiqlang. "Men sizga shuncha pul to'layman" deyish shartnoma emas. Ishga kirishishning birinchi kunidan oldin yozma shartnoma olish printsipi hisoblanadi. Ish shartnomasi bo'limi.
Tegishli qo'llanmalar
ish haqi bo'yicha muzokaralar · ish shartnomasi · ish tarmog'i bo'yicha ish qidirish · ish markazlari · ish firibgarligi
Manba
Bandlik va mehnat vazirligi, Bandlik 24 www.work24.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra