紧急时
劳动·工资

留学生打工规定

2026年8月 更新机器翻译来源: 법무부 하이코리아5 浏览

留学生(D-2·D-4)要打工,必须先取得许可。

基本规则

  1. 须取得时间制就业许可。 未获许可就工作属资格外活动违规
  2. 允许的时数有上限,学期中与假期可能不同。
  3. 有不被允许的业种,如娱乐场所等属禁止。
  4. 有时会附加韩语能力或成绩要件
  5. 工作地点变更时须重新确认。

时数·业种·要件经常变动。请务必向 1345 与学校国际交流处确认现行标准。

办理步骤(概要)

  1. 向学校主管部门(国际处)咨询。 多数需要确认书·推荐。
  2. 在 HiKorea 或出入境机关申请。
  3. 取得许可后再开始工作。
  4. 取得劳动合同书并确认条件。参见 employment-contract 篇。

工作期间要遵守的

  • 不要超过允许时数,记录会留下。
  • 要拿到不低于最低工资的报酬。 留学生同样适用最低工资。参见 minimum-wage 篇。
  • 要领取工资明细书。 参见 payslip 篇。
  • 受伤适用工伤。 参见 industrial-accident-basics 篇。
  • 保持学业。 出勤·成绩不好会影响居留资格。

去哪里办 / 联系方式

  • 1345 外国人综合咨询中心(许可要件)
  • 学校国际交流处·留学生负责部门
  • HiKorea www.hikorea.go.kr
  • 1350 雇佣劳动部(工资·劳动条件)
  • 1588-0075 劳动福祉公团(工伤)

常见问题

未获许可就工作会怎样? 可能因资格外活动而面临罚金·居留资格取消·强制遣返。请务必先取得许可。参见 illegal-work-risks 篇。

我稍微超了一点时数。立即向 1345 咨询。 放着不管是最糟的。

我没拿到工资。 与有无许可无关,已经工作的工资你有权领取。 请向 1350 咨询。

除了获准的地方,还能在别处工作吗? 可能需要重新确认·申请。 请咨询 1345

注意事项

「学生不会被查」并非事实。 未获许可的就业,会在毕业后变更就业资格、或永住·归化审查中一直成为问题。不要为了几个月的打工,赔上几年的计划。

相关指南

part-time-work-permit-students · illegal-work-risks · d2-student-visa · minimum-wage · part-time-rights

来源

法务部 HiKorea www.hikorea.go.kr / 基准日:2026-08

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