出国满期保险（E-9 退职金）

出国满期保险相当于 E-9 劳动者的退职金。 雇主必须投保并每月缴纳。

哪些人适用

• 通过雇佣许可制工作的 E-9（非专业就业）等外国劳动者
• 在同一单位工作达到一定期间的情况

需要了解

1. 投保和缴纳是雇主义务。 不是从劳动者工资里扣的。
2. 原则上在出境时领取。 因更换工作单位等事由可能有所不同。
3. 金额低于法定退职金时可要求补足差额。
4. 打入本人账户。 请保留账户。

办理步骤

1. 确认是否已投保。 可在 EPS 或雇佣中心查询。
2. 定期确认每月是否在缴纳。
3. 出境日期确定后确认申请程序。 请咨询雇佣中心·EPS。
4. 准确提交本人账户信息。
5. 确认支付结果。

需要准备

• 护照·外国人登录证
• 本人名下账户（出境后仍有效的账户）
• 劳动合同书
• 出境日程

去哪里办 / 联系方式

• EPS 雇佣许可制 www.eps.go.kr
• 辖区 雇佣中心 · 1350
• 1345 外国人综合咨询中心

常见问题

雇主没有投保。 投保是义务。请向雇佣中心和 1350 举报。未投保也仍可主张退职金。

出境前能领吗？ 有原则也有例外。出境日程确定后请提前咨询雇佣中心。

我注销账户就出境了。 会变得难以领取。出境前务必保留账户或确认替代办法。

金额比想象的少。 可与法定退职金比较后主张差额。请向 1350 咨询。

注意事项

若中介以"我替你领"为由索要存折或委托书，请不要答应。原则上应由本人办理。

相关指南

severance-pay · return-cost-insurance · e9-visa-basics · e9-stay-extension

来源

雇佣劳动部 EPS 雇佣许可制 www.eps.go.kr / 基准日：2026-08