求职期间规定

超过求职期间会导致居留资格出问题，管理日期就是一切。

基本

• 申请事业场变更后，须在规定期限内签订新的劳动合同。
• 若有疾病·受伤等正当事由，有可延长期间的制度。
• 超过期限可能成为出境对象。

期限长度与延长要件由告示规定并会变动。请在申请当天向雇佣中心与 1345 确认准确的截止日并记下来。

求职期间该做的事

1. 把截止日记在日历上并设提醒。
2. 保持电话畅通。 错过介绍来电只会白白耗掉时间。
3. 号码变更立即告知雇佣中心。
4. 在雇佣24 上自己查看招聘信息。 参见 worknet-job-search 篇。
5. 若因身体不适难以求职，请开诊断书并告知雇佣中心。

去哪里办 / 联系方式

• 附近 雇佣中心——雇佣24 www.work24.go.kr
• 1350 雇佣劳动部客服中心（提供口译）
• 1577-0071 外国人力咨询中心
• 1345 外国人综合咨询中心（居留资格）
• 附近 外国人劳动者支援中心

常见问题

期限是几天？ 制度会变，所以此处不写具体数字。请在申请当天到雇佣中心亲自确认截止日并写在纸上。

求职期间可以打工吗？ 未获许可的劳动属违规，绝对不要。请向 1345 确认。

期限快到了却还没找到工作。 请在结束前向雇佣中心与 1345 咨询。 视情况可能有办法。期限过后选择会大幅减少。

因为生病没能求职。 请准备诊断书等证明并告知雇佣中心，可能构成延长事由。

注意事项

抱着「总会有办法」的心态干等是最危险的。 请在截止日前两周务必向雇佣中心说明情况并咨询。期限一过就很难挽回。

相关指南

change-workplace-e9 · change-workplace-procedure · job-centers · worknet-job-search

来源

雇佣劳动部 雇佣许可制 www.eps.go.kr / 基准日：2026-08