韩国面试文化

韩国面试很看重礼貌与诚恳。只要准备，完全可以通过。

基本礼节

• 请提前 10~15 分钟到达。 迟到本身就会扣分。路上可能堵车，请留出余量。
• 着装整洁。 依业种不同，但干净整齐即可。
• 打招呼——进门说「안녕하세요」，离开说「감사합니다」。
• 手机调静音。
• 看着面试官的眼睛，清晰地说话。

常见问题

• 「请做个自我介绍。」——姓名、经历、应聘理由，控制在 1 分钟内。
• 「为什么应聘我们公司？」
• 「你做过什么工作？」——请讲具体经验。
• 「韩语说到什么程度？」——如实回答，并补充说自己在学。
• 「什么时候能开始上班？」
• 「你的居留资格是什么？」——请准确回答，能否就业很关键。

这些你也可以问

面试既是公司看你，也是你看公司的场合。

• 工作时间与休息日
• 工资与发放日
• 是否加入四大保险
• 何时签订劳动合同书

若公司对这些问题不悦，请再想一想。

需要小心的

• 面试中索要钱财就是诈骗。 参见 recruitment-fee-ban 篇。
• 要求预先交出身份证·存折请拒绝。 参见 job-scam 篇。
• 以「先来干着看」为由拖延合同书的，请提高警惕。
• 先确认居留资格上能否做这份工作——1345。

去哪里办 / 联系方式

• **雇佣24 www.work24.go.kr**（求职·面试准备）
• 附近 雇佣中心（就业咨询）
• 1350 雇佣劳动部（劳动条件）
• 1345 居留资格
• 当地 外国人劳动者支援中心·家庭中心

常见问题

我韩语不熟练。 请如实说明，并补充说自己在学。 背几个准备好的回答会有帮助。也可以提前问能否安排口译。

他们问我年龄·婚姻·宗教。 与职务无关的私人问题可能并不恰当。若不舒服，可以礼貌地略过。若存在歧视性待遇，请向 1350 咨询。参见 discrimination-report 篇。

他们索要面试费。 这是诈骗。 正规招聘不会向求职者要钱。

我没被录用。 就当作经验。可在雇佣中心接受简历·面试咨询。参见 job-centers 篇。

注意事项

面试中听到的条件，务必用合同书确认。「给你多少工资」这句话不是合同。在第一天上班前拿到书面合同书才是原则。参见 employment-contract 篇。

相关指南

salary-negotiation · employment-contract · worknet-job-search · job-centers · job-scam

来源

雇佣劳动部 雇佣24 www.work24.go.kr / 基准日：2026-08