紧急时

危险请拨 112 · 受伤请拨 119 · 口译 1345

112119
我拿不到工资

第 4 / 6 步

调查与出席

现在要做的

  1. 1不要错过劳动监督官的联系
  2. 2出席当天请带上全部证据
  3. 3收到和解提议时不要当场答复

需要准备

  • 出席通知书(短信·邮件)
  • 证据原件与复印件
  • 确认是否已申请口译
  • 想提问的内容备忘

调查不是审判,如实陈述即可。

流程如何进行

  1. 指派劳动监督官 并与你联系,注意不要错过电话。
  2. 收到 出席要求。若需改期,提前联络即可。
  3. 有时会 与老板一起接受调查(对质)。若感到不适,可要求分开调查
  4. 监督官 听取双方陈述 后判断是否存在拖欠。

对质时要记住的

  • 只讲事实。 记不清就说「记不清了」。
  • 若老板说了与事实不符的话,请当场表示否认
  • 不需要发火或提高嗓门,证据会说话。
  • 韩语吃力时,请等口译到位再作答。

若被提议和解

老板可能会说 「拿一半就算了」

  • 不要当场签字,可以说需要时间考虑。
  • 签字前请询问 1350·132 或支援中心。
  • 若和解书中有 「不再主张其余部分」 的句子,剩下的钱就永远拿不到了。
  • 绝不要在看不懂的文件上签字。

来源

雇佣劳动部 www.moel.go.kr / 基准日:2026-08

可以这样说

  • 통역이 올 때까지 기다리겠습니다.

    tong-yeog-i ol ttaekkaji gidarigetseumnida.

    我会等到口译到场为止。

  • 그것은 사실과 다릅니다.

    geugeos-eun sasil-gwa dareumnida.

    那与事实不符。

  • 생각할 시간을 주세요. 내일 답하겠습니다.

    saenggakhal sigan-eul juseyo. naeil dabhagetseumnida.

    请给我时间考虑,我明天答复。

  • 따로 조사해 주실 수 있나요?

    ttaro josahae jusil su innayo?

    可以分开对我进行调查吗?

注意

和解书一旦签字就难以撤回。要求给一天时间考虑完全没问题。

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