Visa G-1 diện khác (điều trị, kiện tụng, tai nạn lao động)
G-1 được cấp khi bạn không thuộc tư cách nào khác nhưng có lý do phải ở lại Hàn Quốc. Lý do chấm dứt thì tư cách cũng chấm dứt.
Khi nào được cấp
- Đang điều trị và cần tiếp tục chữa trị tại Hàn Quốc
- Đang xử lý tai nạn lao động — thủ tục điều dưỡng, bồi thường đang tiến hành
- Đang kiện tụng hoặc điều tra mà bạn phải ở lại với tư cách đương sự hoặc nạn nhân
- Vụ nợ lương đang được xử lý
- Đang xin quy chế tị nạn và các lý do khác theo luật
Các bước
- Chuẩn bị giấy tờ chứng minh lý do — giấy chẩn đoán, hồ sơ tai nạn lao động, giấy tờ vụ việc.
- Nộp đơn đổi tư cách lưu trú tại văn phòng xuất nhập cảnh.
- Nhận giấy phép sau thẩm định. Thời hạn tùy theo lý do.
- Xin gia hạn khi lý do vẫn còn.
- Khi lý do kết thúc, hãy xuất cảnh hoặc đổi sang tư cách khác.
Cần chuẩn bị
- Hộ chiếu, thẻ đăng ký (nếu có)
- Giấy tờ chứng minh lý do
- Điều trị: giấy chẩn đoán, xác nhận nhập viện
- Tai nạn lao động: giấy tờ của Cơ quan Bồi thường Lao động
- Kiện tụng: số vụ việc, xác nhận thụ lý
- Nợ lương: biên nhận khiếu nại tại văn phòng lao động
- Lệ phí — xem trên HiKorea
Đi đâu / Liên hệ
- Văn phòng xuất nhập cảnh phụ trách · 1345
- 1350 Bộ Lao động (nợ lương, tai nạn lao động)
- 1588-0075 Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động
- 132 Trung tâm trợ giúp pháp lý
- Trung tâm hỗ trợ lao động nước ngoài địa phương
Câu hỏi thường gặp
Tôi hết hạn lưu trú trong khi vụ tai nạn lao động đang xử lý. Có thể chuyển sang G-1. Đừng lẩn trốn — hãy nói chuyện với 1345, 1350 hoặc trung tâm hỗ trợ trước.
Có G-1 thì đi làm được không? Về nguyên tắc bị hạn chế, nhưng tùy lý do và thời hạn có thể xin giấy phép hoạt động ngoài tư cách. Hãy hỏi 1345.
Điều trị xong thì sao? Lý do kết thúc thì phải xuất cảnh hoặc đổi tư cách. Hãy tư vấn trước.
Bảo hiểm y tế thì sao? Tùy tư cách và thời hạn. Hãy hỏi 1577-1000.
Lưu ý
Nếu bạn đang bị nợ lương hoặc gặp tai nạn lao động mà sắp hết hạn lưu trú, đừng bỏ trốn hay lẩn tránh. Chính việc vụ việc đang được xử lý có thể là căn cứ để tiếp tục lưu trú. Hãy nói chuyện với 1350 và 1345 trước.
Liên quan
work-injury · unpaid-wages-report · overstay-consequences · change-of-status
Nguồn
Bộ Tư pháp HiKorea www.hikorea.go.kr / Cập nhật: 2026-08