Khẩn cấp
112119Thông dịch1345Danuri1577-1366
Thị thực & Cư trú

Visa E-9 lao động phổ thông là gì

Cập nhật tháng 8 năm 2026Dịch tự độngNguồn: 고용노동부 EPS 고용허가제4 lượt xem

E-9 là tư cách của người lao động sang Hàn Quốc theo chế độ cấp phép lao động (EPS). Nó quy định bạn được làm ở ngành nào và khi nào được đổi nơi làm việc.

Ai áp dụng

  • Người lao động nhập cảnh qua quy trình EPS tại nước phái cử
  • Người làm trong sản xuất, xây dựng, nông nghiệp, chăn nuôi, thủy sản và một số dịch vụ

Cần biết

  1. Hợp đồng lao động dùng mẫu chuẩn. Trước khi ký hãy kiểm tra lương, giờ làm và điều kiện chỗ ở.
  2. Đổi nơi làm việc chỉ được trong các lý do và số lần quy định (xem hướng dẫn riêng).
  3. Thời gian lưu trú tùy hợp đồng ban đầu và việc gia hạn, tái tuyển dụng.
  4. Kiểm tra việc tham gia bảo hiểm — bốn loại bảo hiểm chính và bảo hiểm hồi hương.

Cần chuẩn bị

  • Hộ chiếu, thẻ đăng ký người nước ngoài
  • Bản sao hợp đồng lao động chuẩn — bạn phải giữ một bản
  • Giấy tờ liên quan đến giấy phép tuyển dụng

Đi đâu / Liên hệ

  • EPS www.eps.go.kr
  • 1350 Bộ Lao động (có phiên dịch)
  • 1345 Tổng đài tư vấn người nước ngoài

Câu hỏi thường gặp

Tôi không được nhận hợp đồng. Nhận hợp đồng là quyền của bạn. Hãy gọi 1350.

Làm thêm chỗ khác được không? Không. Làm ở nơi không được phép có thể bị hủy tư cách và buộc xuất cảnh.

Lưu ý

Việc công ty giữ hộ chiếu hoặc thẻ đăng ký của bạn là trái pháp luật. Bạn phải tự giữ.

Liên quan

e9-workplace-change · employment-contract

Nguồn

Bộ Lao động EPS www.eps.go.kr / Cập nhật: 2026-08

Vẫn còn thắc mắc?

Hãy hỏi trên bảng tin — những người đi trước sẽ trả lời bạn

Đây là thông tin tham khảo. Hãy xác nhận chính thức tại bản gốc hoặc cơ quan liên quan.