Visa làm việc ngắn hạn C-4
C-4 là tư cách làm việc cho một công việc cụ thể trong thời gian ngắn. Khác C-3, bạn được làm việc, nhưng chỉ đúng hoạt động đã được phép.
Ai áp dụng
- Giảng dạy, nghiên cứu, hướng dẫn kỹ thuật, biểu diễn, quay quảng cáo theo hợp đồng ngắn hạn
- Một số diện lao động thời vụ
- Các loại và hoạt động được phép do luật quy định
Các bước
- Ký hợp đồng với tổ chức mời.
- Tổ chức mời chuẩn bị giấy tờ cần thiết.
- Xin visa tại đại sứ quán, hoặc nhận giấy xác nhận đủ điều kiện cấp visa.
- Nhập cảnh và thực hiện đúng hoạt động được phép.
- Xuất cảnh khi hết thời hạn.
Cần chuẩn bị
- Hộ chiếu
- Thư mời và hợp đồng
- Giấy tờ thể hiện nội dung và thời hạn hoạt động
- Giấy tờ kinh doanh của tổ chức mời
- Lệ phí — hỏi đại sứ quán hoặc HiKorea
Đi đâu / Liên hệ
- Đại sứ quán, lãnh sự quán Hàn Quốc tại nước bạn
- HiKorea www.hikorea.go.kr · 1345
- 1350 Bộ Lao động (điều kiện làm việc)
Câu hỏi thường gặp
Họ bắt tôi làm việc khác hợp đồng. Làm ngoài hoạt động được phép là vi phạm tư cách. Hãy hỏi 1345, và vấn đề lương thì gọi 1350.
Tôi ở lại làm tiếp được không? Ở lại mà không gia hạn hay đổi tư cách là cư trú quá hạn. Nhất định tư vấn trước khi hết hạn.
Tôi không được trả lương. Người làm ngắn hạn cũng được Luật Tiêu chuẩn Lao động bảo vệ. Hãy báo 1350.
Khác E-9 thế nào? E-9 là làm việc dài hạn theo chế độ cấp phép tuyển dụng; C-4 là hoạt động ngắn hạn đã xác định.
Lưu ý
"Vào bằng C-4 rồi ở lì" là lời khuyên nguy hiểm. Quá hạn dẫn tới trục xuất và cấm nhập cảnh, và tổ chức mời cũng chịu hậu quả.
Liên quan
c3-short-term-visit · e8-seasonal-worker · e9-visa-basics · overstay-consequences
Nguồn
Bộ Tư pháp HiKorea www.hikorea.go.kr / Cập nhật: 2026-08