Khám sức khỏe nghề nghiệp (khám đặc biệt)
Khám sức khỏe đặc biệt là nghĩa vụ của công ty, và công ty chịu chi phí.
Hai loại khám
- Khám sức khỏe chung — dành cho mọi người lao động, chu kỳ khác nhau giữa công việc văn phòng và công việc khác.
- Khám sức khỏe đặc biệt — dành cho người làm công việc tiếp xúc yếu tố độc hại: tiếng ồn, bụi, dung môi hữu cơ, kim loại nặng, làm đêm…
Trình tự
- Công ty xác định và thông báo cơ sở khám và lịch khám.
- Khai phiếu khảo sát. Hãy ghi chính xác công việc bạn làm và chất bạn tiếp xúc.
- Làm các xét nghiệm (thính lực, chức năng phổi, máu, nước tiểu…).
- Bản thân bạn nhận kết quả, và công ty cũng có nghĩa vụ xử lý theo kết quả.
- Nếu có bất thường, sẽ có quản lý sau khám (xét nghiệm theo dõi, chuyển việc, cải thiện trang bị bảo hộ).
Nghĩa vụ của công ty
- Tổ chức khám và chịu chi phí
- Thực hiện trong giờ làm việc (không được trừ lương vì đi khám)
- Xử lý theo kết quả (chuyển việc, rút ngắn giờ làm, cấp trang bị bảo hộ)
- Thông báo kết quả cho người lao động
Đi đâu / Liên hệ
- 1588-0075 Cơ quan Phúc lợi và Bồi thường Lao động
- 1350 Bộ Lao động và Việc làm (điều kiện lao động, an toàn vệ sinh)
- KOSHA www.kosha.or.kr (1544-3088)
- Người phụ trách an toàn vệ sinh của công ty
Câu hỏi thường gặp
Công ty không cho tôi đi khám. Đó có thể là vi phạm nghĩa vụ pháp lý. Hãy tư vấn 1350 hoặc KOSHA.
Họ bảo tôi tự trả tiền khám. Nguyên tắc là chi phí khám sức khỏe đặc biệt do công ty chịu. Hãy xác nhận với 1350.
Chỉ công ty được xem kết quả thôi à? Không. Bạn có quyền nhận kết quả của chính mình. Hãy yêu cầu.
Kết quả xấu thì có bị sa thải không? Gây bất lợi bất công dựa trên kết quả khám có thể là vấn đề. Hãy tư vấn 1350 hoặc 1577-0071.
Lưu ý
Hãy ghi chính xác công việc thực tế vào phiếu khảo sát. Khai giảm mức tiếp xúc sẽ khiến các xét nghiệm cần thiết bị bỏ sót. Hãy tự giữ giấy thông báo kết quả — sau này đó là tài liệu quan trọng khi xin công nhận tai nạn lao động.
Liên quan
health-checkup · industrial-accident · orthopedic · chemical-exposure · labor-attorney-help
Nguồn
Cơ quan An toàn và Sức khỏe Nghề nghiệp Hàn Quốc www.kosha.or.kr / Cập nhật: 2026-08