Emergency
112119Interpreter1345Danuri1577-1366
Mehnat va ish haqi

To'lanmagan ish haqi to'g'risida dalillarni to'plash

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjimaManba: 고용노동부14 koʻrish

Dalillar mavjudligi jarayonni sezilarli darajada tezlashtiradi. Bu mukammal bo'lishi shart emas. Hozirdan yozuvlarni yuritishni boshlash foydalidir.

Dalillar nimadan iborat

  • Mehnat shartnomasi — Shartlar va qoidalarni belgilovchi hujjat

  • Davomat yozuvlari — Barmoq izi yoki karta yozuvlari, ish jurnallari, shaxsiy kalendarlar yoki eslatmalar, har kuni olingan soatning fotosuratlari

  • Ish haqi kvitansiyasi — Hisoblash uchun asos

  • Bank omonati tarixi — Olingan haqiqiy miqdor

  • Suhbat yozuvlari — KakaoTalk xabarlari, SMS xabarlari yoki telefon qo'ng'iroqlari yozib olingan. "Keyingi hafta sizga pul to'layman" kabi iboralar juda muhimdir

  • Hamkasblarning bayonotlari — Xuddi shunday vaziyatni boshdan kechirgan odamlar

  • Rasmlar — Ish kiyimlari, ish joyi, yotoqxona, kirish kartasi

Jarayon

  1. Ish vaqtingizni har kuni yozib oling. Istalgan joyda daftar, telefon eslatmalari yoki taqvimdan foydalaning.

  2. Maoshingizni olganingizda, sana va miqdorni yozib qo'ying. Agar uni hali olmagan bo'lsangiz ham, "To'lanmagan" deb yozing. 3. Suhbatni yozib oling. Og'zaki va'dalar uchun ularni SMS orqali yana bir bor tasdiqlang: "Siz uni menga [Oy] [Kun] da beraman degan edingiz, to'g'rimi?"

  3. Hamma narsani bulutga zaxiralang. Telefoningizni yo'qotib qo'ysangiz yoki musodara qilsangiz ham, u qoladi.

  4. Ishdan bo'shashdan oldin shartnomangiz va bayonotlaringizning nusxalarini xavfsiz saqlang.

Sizga nima kerak

  • Mobil telefon va bulutli hisob (Google, iCloud va boshqalar)

  • Bloknot

Qayerga murojaat qilish kerak / Bog'lanish kerak

  • 1350 Bandlik va mehnat vazirligi (Qanday dalillar kerakligi haqida maslahat)

  • Mahalliy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi

  • 132 Koreya yuridik yordam korporatsiyasi

Tez-tez so'raladigan savollar

Menda hech qanday yozuvlar yo'q.

Siz hali ham hisobot topshirishingiz mumkin. Hamkasblarning ko'rsatmalari, kirish va chiqish yozuvlari, ish fotosuratlari va shaharlararo transport kartasi yozuvlari dalil sifatida xizmat qilishi mumkin. Iltimos, 1350 bilan bog'laning.

Yozib olsam bo'ladimi?

Siz ishtirok etgan suhbatlarni yozib olishingiz mumkin. Biroq, sizning yo'qligingizda suhbatlarni yashirincha yozib olish taqiqlanadi.

** Xo'jayinim menga yozuvlarni o'chirishni aytmoqda.

Bu dalillarni yo'q qilish talabidir. Bo'ysunmang; buning o'rniga suhbatning o'zini saqlang.

Muhim eslatmalar

Mobil telefoningizni kompaniyada qoldirmang. Agar siz yotoqxonada yashasangiz, muhim ma'lumotlarni bulutga yuklashni unutmang.

Tegishli qo'llanmalar

to'lanmagan ish haqi-hisoboti · ish haqi-da'vo-mehnat-ofisi · ish haqi-to'lov-qoidalari

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi www.moel.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra

Yana savolingiz bormi?

Doskada soʻrang — bu yoʻldan oʻtganlar javob beradi

Bu maʼlumot maʼlumot uchun. Rasmiy tasdiqni asl manba yoki tegishli idoradan oling.