Kundalik ishchilarning huquqlari

Mehnat standartlari to'g'risidagi qonun, hatto kunlik ishlasangiz ham qo'llaniladi.

Bir kunlik ish uchun ham kafolatlangan huquqlar

• To'liq va'da qilingan ish haqi — Kunlik ish haqini to'lamaslik ish haqi qarzini tashkil qiladi.

• Minimal ish haqi yoki undan yuqori

• Ortiqcha ish vaqti, tungi va bayram kunlaridagi ish uchun qo'shimcha nafaqalar

• Ishchilarni kompensatsiya qilish sug'urtasi — Xuddi shu kuni ishga qabul qilinib, jarohat olsangiz ham, siz himoyalanasiz. Bu eng muhim qism.

• Xavfsizlik choralari va himoya vositalari — Xavfli ish uchun xavfsizlik choralari talab qilinadi. Himoya vositalari bo'limiga qarang.

• Xavfli ishdan bosh tortish huquqi — Agar xavf tug'ilsa, ishni to'xtatishingiz mumkin. Xavfli ishdan bosh tortish bo'limiga qarang.

Yozuvlar hamma narsadir

Kundalik ishchilarda ko'pincha hujjatlar yo'q, bu esa keyinchalik e'tiroz bildirishni qiyinlashtiradi. Iltimos, quyidagilarni har kuni yozib qo'ying.

1. Telefoningizdagi eslatmaga ishlagan sana va vaqtni yozib qo'ying.

2. Qurilmaning suratlarini oling. Bino, belgilar va ish tafsilotlari.

3. Sizni va qurilish maydonchasi menejerini** tanishtirgan shaxsning **ismi va aloqa ma'lumotlarini saqlang.

** 4. Kunlik ish haqingizni olganingizda, miqdori va sanasini yozib qo'ying. Bank o'tkazmasi eng yaxshi variant.

5. Birga ishlagan odamlarning aloqa ma'lumotlarini oling. Ular guvoh sifatida xizmat qilishadi.

Jarohat olganingizda

1. Darhol 119 raqamiga yoki kasalxonaga boring. Davolanish birinchi o'rinda turadi. 2. Ish paytida jarohat olganingizni shifokorga aytishni unutmang.

2. Voqea joyi va guvohlarning xavfsiz fotosuratlari.

3. Koreya ishchilarining kompensatsiya xizmatiga 1588-0075 raqamiga qo'ng'iroq qilib, ishchilarga kompensatsiya olish uchun ariza bering.

"Siz kundalik ishchi bo'lganingiz uchun ishchilarga kompensatsiya ololmaysiz" degan da'vo haqiqatga to'g'ri kelmaydi.

Qayerga borish mumkin / Aloqa ma'lumotlari

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi mijozlarga xizmat ko'rsatish markazi (Tarjima yordami mavjud)

• 1588-0075 Koreya ishchilarining kompensatsiya xizmati (Ishchilarga kompensatsiya)

• 1577-0071 Xorijiy ishchilarga maslahat berish markazi

• Mintaqaviy Xorijlik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi

• 119 Favqulodda vaziyat · 1345 Yashash joyi holati

Tez-tez so'raladigan savollar

Ular mening kunlik maoshimni to'lamayaptilar.

Bu to'lanmagan ish haqi. Sana, joy, miqdor va yo'naltiruvchi haqida ma'lumot to'plang va 1350 raqamiga shikoyat qiling. To'lanmagan ish haqi nashri. Mening shartnomam yo'q.

Shartnomasiz ham, agar sizning ish haqingiz tan olingan bo'lsa, sizda huquqlar bor. Shuning uchun yozuvlar muhim.

Men ish joyida jarohat oldim, lekin ular: "Biz tibbiy xarajatlarni to'laymiz, shuning uchun jim turaylik", deyishdi.

Kelishmang; buning o'rniga avval 1588-0075 raqamiga murojaat qiling. Odatda uni ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa sifatida ko'rib chiqish foydaliroq. (Baxtsiz hodisa - Ish beruvchi - Rad etish bo'limi)

Men amaldagi vizasiz ham ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisani olishim mumkinmi?

Sanoatdagi baxtsiz hodisalar sug'urtasi vizangiz holatidan qat'i nazar qo'llaniladi. Qo'rqmang; 1588-0075 yoki qo'llab-quvvatlash markaziga murojaat qiling.

Muhim eslatmalar

Faqat naqd pul olish va hech qanday yozuv qoldirmaslik eng xavfli vaziyatdir. Ish haqini ololmasligingizni yoki jarohatingizni isbotlashning hech qanday usuli yo'q. Har kuni bitta fotosurat yoki bitta yozuv keyinchalik katta farq qilishi mumkin.

** ## Tegishli qo'llanma

to'lanmagan ish haqi dalillari · sanoat baxtsiz hodisalari asoslari · qurilish ishlari huquqlari · himoya uskunalari

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi www.moel.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra