Shartnomaning amal qilish muddati tugashi va yangilanishi

Shartnomaning amal qilish muddati ishdan bo'shatishdan farq qiladi, ammo oldindan tayyorgarlik ko'rmaslik bir xil qiyinchiliklarga olib kelishi mumkin.

Oldindan tekshirish kerak bo'lgan narsalar

1. Shartnomada ko'rsatilgan shartnoma muddati va amal qilish muddati.

2. Yangilash bandi bormi. — Agar "ish faoliyatiga qarab yangilash" kabi band bo'lsa, yangilash kutilganligini tan olish uchun joy bor.

3. Kompaniya yangilash niyatini bildirganmi. — SMS xabar yoki elektron pochta orqali tekshiring va yozuvni saqlang.

4. Viza maqomingizning amal qilish muddati tugashi. — Shartnomaning amal qilish muddati va qolish davringizning amal qilish muddati farq qilishi mumkin. Ikkalasini ham taqvimingizda belgilang.

5. Siz ishdan bo'shatish nafaqasi yoki yillik ta'til to'lovini olish huquqiga egamisiz.

Yangilashdan bosh tortish muammoga aylanganda

Hatto shartnoma asosida ishlaydigan ishchilar uchun ham, agar yangilashdan qonuniy kutish tan olinsa, siz asosli sabablarsiz yangilashdan bosh tortishga e'tiroz bildirishingiz mumkin. Qarorlar qabul qilish qiyin bo'lishi mumkinligi sababli, iltimos, 1350 raqamiga qo'ng'iroq qiling yoki mehnat bo'yicha maslahat so'rang. ## Muddati tugashi yaqinlashganda

1. Shartnomani yangilash haqida kamida bir oy oldin kompaniyangiz bilan yozma ravishda so'rang.

2. Agar yangilashning iloji bo'lmasa, darhol 1345 raqamiga qo'ng'iroq qilib, yashash holatingiz haqida ma'lumot oling. (Ish qidirish davri va holat o'zgarishi holati).

3. Bandlik markazida ish qidirish uchun ro'yxatdan o'ting. (Ish markazlari bo'limi).

4. Oxirgi maoshingiz, ishdan bo'shatish nafaqangiz va yillik ta'til nafaqangizning hisob-kitobini tekshiring.

5. Ish joyidan ma'lumotnoma va ish joyining o'zgarishini tasdiqlovchi hujjatni oling.

Qayerga borish mumkin / Aloqa ma'lumotlari

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi mijozlarga xizmat ko'rsatish markazi (Tarjima yordami)

• 1345 Chet elliklar uchun keng qamrovli axborot markazi (Yashash joyi maqomi)

• Eng yaqin Bandlik markazi — Work24 www.work24.go.kr

• 1577-0071 Chet el ishchilari bo'yicha maslahat markazi

• 1577-1366 Talqin

Tez-tez so'raladigan savollar

Shartnomam tugashi bilan darhol ketishim kerakmi?

Yashash joyingiz maqomiingizga qarab, ish qidirish davri bo'lishi mumkin. Darhol 1345 raqamiga qo'ng'iroq qiling. Ish qidirish davri bo'limiga qarang.

Men shartnomamni har yili yangilab turaman, lekin ular bu yil buni qilmasliklarini aytishmoqda.

Yangilanishga bo'lgan umidlaringiz tan olinishi mumkin. Avvalgi shartnomalaringizni to'plang va 1350 bilan maslahatlashing.

** Men shartnomani olmadim.

Mehnat shartnomasining nusxasini taqdim etish ish beruvchining majburiyatidir. Siz uni so'rashingiz mumkin, agar u taqdim etilmasa, shikoyat qilishingiz mumkin. (Mehnat shartnomasi bo'limi)

Yangilash paytida shartlar yomonlashdi.

Sizning roziligisiz kiritilgan bir tomonlama, noqulay o'zgarishlarga e'tiroz bildirishingiz mumkin. Imzolashdan oldin mutaxassis bilan maslahatlashing.

Muhim eslatma

Shartnomaning amal qilish muddatini yashash muddatingizning amal qilish muddati bilan adashtirmang. Sizning yashash muddatingiz shartnoma tugaganidan keyin ham amal qilishi mumkin va aksincha. Ikkala sanani ham taqvimingizga yozing va ularga muvofiq ishlang.

Tegishli qo'llanmalar

mehnat shartnomasi · ishdan bo'shatish qoidalari · ish qidirish muddati · ish joyini o'zgartirish - e9 · ishdan bo'shatish nafaqasi

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi www.moel.go.kr / Malumot sanasi: 2026-yil avgust