緊急時
労働・賃金

손해배상 청구

2026年8月 時点出典: 대한법률구조공단10 閲覧

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산재로 받은 것 외에 더 청구할 수 있는지, 132에서 무료로 확인하세요.

산재와 손해배상의 차이

  • 산재보상 — 과실을 따지지 않고 정해진 기준으로 지급됩니다. 근로복지공단. industrial-accident-benefits 편.
  • 손해배상 — **사업주의 과실(안전조치 미비 등)**이 있을 때, 산재로 보전되지 않은 손해에 대해 민사로 청구합니다.

둘은 별개이며, 산재를 받았어도 손해배상 청구가 가능한 경우가 있습니다.

절차

  1. 132(대한법률구조공단)에서 무료 상담을 받습니다. 승산과 절차를 확인하세요.
  2. 증거를 모읍니다 — 사고 경위, 안전조치 여부, 진단서, 산재 결정문, 사진.
  3. 소멸시효를 확인합니다. 시간이 지나면 청구할 수 없습니다.
  4. 요건을 충족하면 소송 지원을 받을 수 있습니다. legal-aid-overview 편.
  5. 합의 제안이 오면 서명 전에 상담하세요.

중요한 증거

  • 산재 승인 결정문과 장해등급
  • 사고 현장 사진·CCTV
  • 안전교육·보호구 지급 기록의 유무
  • 동료의 진술
  • 치료 기록과 향후 치료 소견
  • 소득 관련 자료 — 손해액 산정에 쓰입니다.

어디로 / 연락처

  • 132 대한법률구조공단 (무료 상담·소송 지원)
  • 1588-0075 근로복지공단 (산재 결정문)
  • 1350 고용노동부 (사고 조사 자료)
  • 1577-0071 외국인력상담센터
  • 지역 외국인노동자지원센터 (통역·동행)

자주 묻는 질문

변호사 비용이 없습니다. 132에서 요건을 충족하면 무료 또는 실비로 소송을 지원받을 수 있습니다. 먼저 상담하세요.

회사가 합의하자고 합니다. 합의서에 "일체의 청구를 포기한다"는 문구가 있으면 되돌릴 수 없습니다. 반드시 서명 전에 132에 확인하세요.

본국으로 돌아가야 하는데 소송이 가능한가요? 가능한 경우가 있습니다. 출국 전에 132에 상담해 대리인 선임 등 방법을 확인하세요.

얼마나 걸리나요? 사건에 따라 다릅니다. 상담에서 예상 기간을 확인하세요.

주의사항

소멸시효를 넘기면 아무리 억울해도 청구할 수 없습니다. 사고 후 시간이 지났다면 오늘이라도 132에 상담하세요. 회사가 "기다리면 알아서 해 주겠다"고 시간을 끄는 것도 흔한 방식입니다.

관련 가이드

industrial-accident-benefits · workplace-death · legal-aid-overview · mediation-labor · free-lawyer

출처

대한법률구조공단 www.klac.or.kr / 기준일: 2026-08

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