遭受歧视时的举报

因国籍或出身而受到不当对待就是歧视。 可以向国家人权委员会提出申诉。

什么算歧视

• 因国籍而给不同的工资·津贴
• 做同样的工作却只给韩国人升职·培训机会
• 以国籍为由拒绝录用
• 针对人种·肤色·出身国的侮辱性言行
• 因国籍拒绝店铺·设施的使用
• 以是外国人为由不出租房屋

办理步骤

1. 记录下来。 日期·地点·谁·说了做了什么。
2. 收集证据。 短信、录音、照片、工资明细（工资歧视时）、目击者。
3. 向国家人权委员会申诉。 1331 或 www.humanrights.go.kr。**免费。**
4. 属于工资·劳动条件歧视的，也向雇佣劳动部举报。 1350。
5. 属于侮辱·殴打的就报警。 112。

需要准备

• 歧视情况的记录
• 证据（短信·录音·照片）
• 目击者姓名·联系方式
• 劳动合同书·工资明细（就业歧视时）

去哪里办 / 联系方式

• 国家人权委员会 1331 · www.humanrights.go.kr（申诉免费）
• 1350 雇佣劳动部（工资·劳动条件歧视）
• 112 侮辱·殴打
• 1345 · 1577-1366 口译咨询
• 当地 外国人劳动者支援中心 · 家庭中心
• 132 大韩法律救助公团

常见问题

申诉要花钱吗？ 向国家人权委员会申诉是免费的。

我不会韩语。 请向支援中心申请陪同，或使用 1577-1366 口译。也可以向人权委员会申请口译支援。

我没有证据。 本人详细的记录和目击者陈述同样可作为材料。请从现在开始留存。

没有停留资格也能申诉吗？ 人权侵害·歧视申诉与停留资格无关。若担心，请通过支援中心咨询。

孩子在学校受歧视。 请告知学校和教育支援厅，并向 1331 和 1388 咨询。

注意事项

歧视一旦忍下就会反复。 哪怕只是留下记录，日后也会成为很大的力量。今天发生的事，今天就写下来。

相关指南

workplace-harassment · sexual-harassment-work · labor-standards-basics

来源

国家人权委员会 www.humanrights.go.kr / 基准日：2026-08