E-7 特定活动签证
E-7 是在法律指定的专业职种工作的资格。 不是任何工作都行，职务代码必须对得上。
哪些人适用
- 专业人力（经营·技术·研究·设计等指定职种）
- 准专业人力·熟练技能人力等下位类型
- 学位或经历须与职务相关
办理步骤
- 确认职务是否属于 E-7 允许职种。 查 HiKorea 职种表或问 1345。
- 确认公司是否符合要件。 有营业额·本国人雇佣比例等要件。
- 签订雇佣合同。
- 申请签证发放认定书或停留资格变更。
- 审查后确认结果。
- 完成入境·登录或资格变更。
需要准备
- 护照·外国人登录证（国内变更时）
- 学位·经历证明（可能需要海牙认证·领事认证）
- 雇佣合同书
- 公司材料（营业执照、财务资料等）
- 手续费——请在 HiKorea 确认
去哪里办 / 联系方式
- HiKorea www.hikorea.go.kr · 1345
- 辖区 出入境·外国人厅
- 1350 雇佣劳动部（劳动条件）
常见问题
可以做与专业不同的工作吗？ 会看职务与学位·经历的关联性。关联弱可能被拒。
公司小就不行吗？ 部分类型有公司规模·财务要件。请与公司一起向 1345 确认。
有工资标准吗？ 部分类型有最低工资要件。标准每年变动，请确认。
可以换公司吗？ 可以，但需要办理工作地变更申报或许可。不要擅自更换。
注意事项
小心声称"帮你办 E-7"并索要钱财的中介。 在实际并不工作的公司挂名报材料属于虚假，被查出将被取消资格并强制遣返。
相关指南
e7-4-skilled-worker · d10-job-seeking · change-of-status · f2-residence-visa
来源
法务部 HiKorea www.hikorea.go.kr / 基准日：2026-08