E-7-4 熟练技能人力转换

E-7-4 是长期在现场工作的人转向长期停留资格的通道。 从 E-9 转过来后，就打开了邀请家属以及通往 F-2·F-5 的路。

哪些人适用

• 以 E-9、H-2、E-10 等身份工作达到一定期间的人
• 满足工资·韩语·资格证·诚实性等要件的人
• 要件和选拔名额每年变动——请向 1345 和 HiKorea 确认

要准备什么

1. 工作经历——在同一领域持续工作的记录
2. 工资要件——有年收入标准
3. 韩语——TOPIK 或社会统合项目（KIIP）
4. 资格证——相关技能士等
5. 诚实性——不得有违法·欠缴记录

办理步骤

1. 确认要件。 1345、雇佣中心、HiKorea。
2. 补齐欠缺项目。 韩语和资格证通常是关键。
3. 准备雇主推荐·雇佣相关材料。
4. 按申请期间提交。 招募时期是固定的。
5. 确认结果并变更资格。

需要准备

• 护照·外国人登录证
• 劳动合同书·经历证明
• 收入证明（源泉征收票等）
• TOPIK 成绩或 KIIP 结业证
• 资格证
• 手续费——请在 HiKorea 确认

去哪里办 / 联系方式

• HiKorea www.hikorea.go.kr · 1345
• 辖区 雇佣中心 · 1350
• 当地 外国人劳动者支援中心

常见问题

一定要韩语吗？ 大多数情况需要。从现在开始上社会统合项目是最可靠的。

换过好几次工作单位，会不利吗？ 有正当事由的变更很多情况下不成问题。请把记录整理好。

可以把家人接来吗？ 成为 E-7-4 后，符合要件即可邀请家属。详细要件请向 1345 确认。

错过了招募时期。 请准备下一批。在此期间提高韩语和资格证会更有利。

注意事项

"买一份推荐书就行"的说法是诈骗。 雇主推荐以实际工作为前提。虚假材料会导致资格取消和强制遣返。

相关指南

e9-visa-basics · e7-skilled-worker · f2-residence-visa · social-integration-program

来源

法务部 HiKorea www.hikorea.go.kr / 基准日：2026-08