C-4 短期就业签证
C-4 是为短期从事特定工作的就业资格。 与 C-3（短期访问）不同，可以工作，但只能做被许可的活动。
哪些人适用
- 短期签约的讲座·研究·技术指导·演出·广告拍摄等
- 部分季节劳动类型
- 类型和许可活动由法律规定
办理步骤
- 与邀请机构·公司签订合同。
- 由邀请机构准备所需材料。
- 在本国大使馆申请签证，或取得签证发放认定书。
- 入境并从事被许可的活动。
- 期限结束后出境。
需要准备
- 护照
- 邀请函·合同书
- 显示活动内容和期限的材料
- 邀请机构的营业材料
- 手续费——请向大使馆·HiKorea 确认
去哪里办 / 联系方式
- 本国 大韩民国大使馆·领事馆
- HiKorea www.hikorea.go.kr · 1345
- 1350 雇佣劳动部（劳动条件）
常见问题
让我做与合同不同的工作。 超出许可活动的工作属于资格外活动。请向 1345 确认，工资问题请咨询 1350。
能超期继续工作吗？ 未延期或变更资格就留下属于非法滞留。请务必在到期前咨询。
没拿到工资。 短期就业者同样受劳动基准法保护。请向 1350 举报。
与 E-9 有什么不同？ E-9 是通过雇佣许可制的长期就业，C-4 是规定的短期活动。
注意事项
"用 C-4 进来赖着不走就行"的说法很危险。 超期会被强制遣返并限制入境，邀请机构也会受到不利。
相关指南
c3-short-term-visit · e8-seasonal-worker · e9-visa-basics · overstay-consequences
来源
法务部 HiKorea www.hikorea.go.kr / 基准日：2026-08