Ish joyining o'zgarishi yoki qo'shilishi haqida xabar berish
Mehnat vizasi bilan mamlakatda bo'lganlar ish joyini o'zgartirgan taqdirda xabar berishlari yoki ruxsat olishlari shart.
Maqomiga qarab farq qiladi
-
Oldindan ruxsat talab qiladigan holat — Ko'chib o'tishdan oldin ruxsat olishingiz kerak. Oldindan ko'chib o'tish qoidabuzarlik hisoblanadi.
-
Xabar berishdan keyingi holat — Ko'chib o'tgandan keyin belgilangan muddat ichida xabar bering.
-
Ish joyini qo'shish — Agar siz ikki yoki undan ortiq joyda ishlasangiz, alohida ruxsatnoma yoki hisobot talab qilinishi mumkin.
Qaysi holat sizga tegishli ekanligini tasdiqlash uchun 1345 raqamiga murojaat qiling. Buyurtmani noto'g'ri berish jiddiy jarimalarga olib kelishi mumkin.
Jarayon
- Ko'chib o'tishdan oldin protsedurani tasdiqlash uchun 1345 raqamiga qo'ng'iroq qiling. Bu eng muhim qadam.
** 2. Agar kerak bo'lsa, avval ruxsat oling.
-
HiKorea elektron fuqarolik xizmati yoki immigratsiya idorasiga murojaat qiling yoki xabar bering.
-
Qayta ishlash natijalarini tekshiring va saqlang.
Kerakli narsalar (odatda)
-
Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartasi/pasporti
-
Mehnat shartnomasi
-
Yangi ish joyidan hujjatlar, masalan, biznesni ro'yxatdan o'tkazish to'g'risidagi guvohnoma nusxasi
-
Avvalgi ish joyiga tegishli hujjatlar (masalan, iste'foga chiqishni tasdiqlash)
Qayerga murojaat qilish kerak / Aloqa ma'lumotlari
-
1345 Chet elliklar uchun keng qamrovli axborot markazi (20 til)
-
HiKorea www.hikorea.go.kr
-
Vakolatli Immigrantiya idorasi
-
1350 Bandlik va mehnat vazirligi (Mehnat sharoitlari bo'yicha maslahat)
-
1577-1366 Danuri qo'ng'iroqlar markazi
Tez-tez so'raladigan savollar
Agar men boshqa joyda ruxsatsiz ishlasam-chi?
Bu quyidagilarni tashkil qiladi Ruxsat etilgan maqomingizdan tashqarida faoliyat bilan shug'ullanish yoki ish joyi qoidalarini buzish, bu jarima, yashash maqomining bekor qilinishi yoki deportatsiyaga olib kelishi mumkin. Ruxsatsiz ko'chib o'tmang. Kompaniya bu haqda siz uchun xabar berishini aytmoqda.
Agar kompaniya buni qilsa ham, iltimos, u qayta ishlanganmi yoki yo'qligini o'zingiz tekshiring. Oqibatlarni siz o'zingiz hal qilasiz.
Men boshqa yarim kunlik ishga kirishni xohlayman.
Buning ruxsat etilganmi yoki yo'qmi sizning maqomingizga bog'liq. Iltimos, avval 1345 raqamidan so'rang. Xalqaro talabalar yarim kunlik ish uchun alohida ruxsatnomaga ega.
Mening kompaniyam meni to'satdan ishdan bo'shatdi.
Sizning maqomingizga qarab, ish joyini o'zgartirish uchun maxsus ish qidirish davrlari yoki protseduralari mavjud. Darhol 1345 raqamiga murojaat qiling va ish haqi masalalari bo'yicha 1350 raqamiga murojaat qiling.
Muhim eslatma
"Avval ishlang va keyin xabar bering" eng xavfli tanlovdir. Sizning maqomingizga qarab, buni yolg'iz o'zi qilish vizangizning bekor qilinishiga olib kelishi mumkin. Ko'chib o'tishdan oldin 1345 raqamiga qo'ng'iroq qilish eng xavfsizdir.
** ## Tegishli qo'llanma
kechiktirilgan-hisobot-uchun-jarima-· yashash-hisobot-majburiyati-· yarim-vaqti-ish-ruxsatnomasi-talabalar-uchun-to'lanmagan-ish haqi
Manba
Adliya, Immigratsiya va Tashqi siyosat vazirligining bosh qarorgohi www.hikorea.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra