G-1 Boshqa vizalar (tibbiy davolanish, sud jarayonlari, ishchilarga kompensatsiya va boshqalar)

G-1 vizasi, boshqa vizalarga ega bo'lmasangiz ham, Koreyada qolishingizni talab qiladigan holatlar mavjud bo'lganda beriladi. Viza sizning qolish sababi tugashi bilan tugaydi.

Qachon olinadi?

• Davolanish paytida — Koreyada davolanishni davom ettirish zarur bo'lganda

• Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar bo'yicha ishlov berish — Tibbiy davolanish yoki kompensatsiya protseduralari amalga oshirilganda

• Sud jarayoni yoki tergov paytida — Sud jarayonida tomon yoki jabrlanuvchi sifatida qolishingiz kerak bo'lganda

• To'lanmagan ish haqi ishlari paytida

• Qochqin maqomini olish uchun ariza berish va qonunda nazarda tutilgan boshqa sabablar

Jarayon

1. Sababni tasdiqlovchi hujjatlarni tayyorlang. Tibbiy ma'lumotnomalar, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar bilan bog'liq hujjatlar va ishning borishi to'g'risidagi hujjatlar.

2. Vakolatli immigratsiya idorasida qolish maqomini o'zgartirish uchun ariza bering.

3. Ko'rib chiqilgandan so'ng tasdiq oling. Muddati sababga qarab belgilanadi. 4. Agar sabab davom etsa, muddatni uzaytirish uchun ariza bering.

4. Sabab tugagandan so'ng, mamlakatni tark eting yoki boshqa maqomga o'ting.

Kerakli narsalar

• Pasport · Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartasi (agar mavjud bo'lsa)

• Sababni tasdiqlovchi hujjatlar

• Davolash: Tibbiy ma'lumotnoma · Kasalxonaga yotqizilganligini tasdiqlash

• Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa: Koreya ishchilarni kompensatsiya qilish xizmatidan hujjatlar

• Sud jarayoni: Ish raqami · Ariza topshirilganligini tasdiqlovchi hujjat

• To'lanmagan ish haqi: Mehnat vazirligidan shikoyat kelib tushganligi

• To'lovlar — HiKorea-da tekshiring

Qayerga murojaat qilish kerak / Aloqa ma'lumotlari

• Yurisdiktsiya Immigrantiya idorasi · 1345

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi (To'lanmagan ish haqi · Ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar)

• Koreya ishchilarni kompensatsiya qilish xizmati 1588-0075 (Sanoatdagi baxtsiz hodisalar)

• 132 Koreya yuridik yordam xizmati (huquqiy maslahat)

• Mintaqaviy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi

Tez-tez So'ralgan savollar

Mening qolish muddatim tugadi, ammo ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa bo'yicha da'vom hali ham ko'rib chiqilmoqda.

G-1 vizasiga o'tishingiz mumkin bo'lgan holatlar mavjud. Yashirinmang. Avval 1345, 1350 yoki qo'llab-quvvatlash markazi bilan maslahatlashing.

G-1 vizasi bilan ishlay olamanmi?

Aslida, bu cheklangan, ammo sababi va muddatiga qarab, ba'zi hollarda viza maqomingizdan tashqari faoliyat uchun ruxsat berilishi mumkin. Iltimos, 1345 bilan tekshiring.

Davolanish tugagandan keyin nima bo'ladi?

Davolanish sababi tugagandan so'ng, siz mamlakatni tark etishingiz yoki boshqa viza maqomiga o'tishingiz kerak. Iltimos, oldindan maslahatlashing.

Tibbiy sug'urta haqida nima deyish mumkin?

Bu sizning viza maqomingiz va muddatiga bog'liq. Iltimos, 1577-1000 bilan tekshiring.

Muhim eslatmalar

Agar siz to'lanmagan ish haqi yoki ish bilan bog'liq jarohatlarga duch kelsangiz va vizangiz muddati tugash arafasida bo'lsangiz, qochib ketmang yoki yashirinmang. Ishning davom etayotgani sizning qolishingizni davom ettirish uchun asos bo'lib xizmat qilishi mumkin. Iltimos, avval 1350 va 1345 bilan maslahatlashing.

** ## Tegishli qo'llanma

ishdagi jarohat · to'lanmagan ish haqi hisoboti · ortiqcha qolish oqibatlari · maqomning o'zgarishi

Manba

Adliya vazirligi HiKorea www.hikorea.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra