Emergency
112119Interpreter1345Danuri1577-1366
Viza va yashash

E-9 Qolish va qayta ishga joylashishni uzaytirish

avgust, 2026 holatiga koʻraAvtomatik tarjimaManba: 고용노동부 EPS 고용허가제6 koʻrish

E-9 vizalari belgilangan shartnoma muddatiga ega. Ishlashni davom ettirish uchun siz ish beruvchingiz bilan shartnomangizni yangilashingiz va shartnoma muddati tugashidan oldin qolish muddatini uzaytirish uchun ruxsat olishingiz kerak.

Kim murojaat qiladi

  • Amaldagi mehnat shartnomasi tugashiga yaqinlashayotgan E-9 ishchilari

  • Xuddi shu kompaniyada ishlashni davom ettirishni istagan shaxslar (qayta ishga qabul qilish)

Jarayon

  1. Ish beruvchingiz bilan shartnomani yangilash niyatingizni tasdiqlang. Shartnoma muddati tugashidan oldin muzokaralarni boshlang.

  2. Ish beruvchi ishga qabul qilish uchun ruxsatnomani uzaytirish (qayta ishga qabul qilish) uchun Bandlik markaziga murojaat qiladi.

  3. Yangi standart mehnat shartnomasini yozing. Ish haqingiz va ish vaqtingizni qayta tasdiqlang. 4. HiKorea’da qolish muddatini uzaytirish uchun ariza bering.

  4. Ro‘yxatdan o‘tish guvohnomangizdagi natijani va yangi amal qilish muddatini tekshiring.

Kerakli narsalar

  • Pasport, Chet el fuqarosini ro‘yxatga olish kartasi

  • Yangi standart mehnat shartnomasi

  • Ishga ruxsatnoma bilan bog‘liq hujjatlar (ish beruvchi tomonidan tayyorlangan)

  • To‘lov — HiKorea’dagi eng so‘nggi ma’lumotlarni tekshiring

Qayerga murojaat qilish kerak/Qayerga murojaat qilish kerak

  • Vakolatli Bandlik markazi · Immigrantiya idorasi

  • 1350 Bandlik va mehnat vazirligi (Tarjima) · 1345 Chet elliklar uchun keng qamrovli axborot markazi

Tez-tez so‘raladigan savollar

Mening ish beruvchim shartnomamni yangilashdan bosh tortadi.

Siz ish joyini o‘zgartirish tartibini davom ettirishingiz mumkin. Ish qidirish uchun belgilangan muddat mavjudligi sababli, iltimos, darhol Bandlik markazi bilan maslahatlashing.

Men qancha vaqt qolishim mumkin?

Bu dastlabki muddatga va sizning qayta ishga qabul qilinganingizga bog‘liq. Iltimos, buni EPS va 1345 yordamida o'zingizning holatingizga asoslanib tasdiqlang.

Muhim eslatmalar

Agar amal qilish muddati uzaytirilmasdan o'tib ketsa, siz noqonuniy rezident deb hisoblanasiz. Ish beruvchi "buni hal qilamiz" desa ham, iltimos, jarayonni o'zingiz tekshiring.

** ## Tegishli qo'llanma

e9-visa-basics · e9-workplace-change · e9-reentry-program

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi EPS www.eps.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra

Yana savolingiz bormi?

Doskada soʻrang — bu yoʻldan oʻtganlar javob beradi

Bu maʼlumot maʼlumot uchun. Rasmiy tasdiqni asl manba yoki tegishli idoradan oling.