1350 Bandlik va mehnat vazirligining maslahat liniyasi

Ish bilan bog'liq masalalar bo'yicha 1350 raqamiga qo'ng'iroq qiling. Bu Bandlik va mehnat vazirligining mijozlarga xizmat ko'rsatish markazi bo'lib, siz chet tilida maslahat so'rashingiz mumkin.

Qachon qo'ng'iroq qilish kerak

• Maoshingizni olmaganingizda yoki uning faqat bir qismini olganingizda

• Ishdan bo'shatish nafaqasini yoki qo'shimcha ish vaqti uchun to'lovni olmaganingizda

• Ish joyida jarohat olganingizda, lekin ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisa uchun kompensatsiya olish uchun ariza berilmaganingizda

• Sizdan shartnomangizdan farqli vazifalarni bajarish so'ralganda yoki ish vaqtingiz ortiqcha bo'lganda

• Ish joyingizni o'zgartirmoqchi bo'lganingizda, lekin protsedurani bilmasangiz

• Og'zaki haqorat, jismoniy hujum yoki ta'qib bo'lganda

Jarayon

1. Dalillar to'plang. Mehnat shartnomasi, davomat yozuvlari, ish haqi varaqalari, bank depozit yozuvlari va suhbatlarning skrinshotlari.

2. 1350 raqamiga qo'ng'iroq qiling va tarjimon so'rang.

3. Konsultatsiya haqida yozuvlar oling. Tegishli ofis va zarur hujjatlarni tasdiqlang.

4. Zarur bo'lganda, vakolatli mintaqaviy bandlik va mehnat boshqarmasiga shikoyat qiling. Buni onlayn (Mehnat portali) yoki shaxsan amalga oshirish mumkin. 5. Qayta ishlash holatini tekshiring.

Kerakli narsalar

• Pasport/Chet el fuqarosini ro'yxatga olish kartasi

• Standart mehnat shartnomasi nusxasi

• Ishga joylashish va to'lanmagan summalarni tasdiqlovchi hujjatlar

Qayerga murojaat qilish kerak/Murojaat qilish

• 1350 Bandlik va mehnat vazirligi mijozlarga xizmat ko'rsatish markazi

• Tegishli Bandlik va mehnat boshqarmasi/Bandlik markazi

• 1345 Chet el fuqarosi umumiy ma'lumot markazi (yashash joyi haqida)

• Mahalliy Chet ellik ishchilarni qo'llab-quvvatlash markazi

Tez-tez so'raladigan savollar

Amaldagi yashash joyi maqomiga ega bo'lmasam ham ish haqi olsam bo'ladimi?

Siz yashash joyingiz maqomidan qat'i nazar, ishingiz uchun kompensatsiya olish huquqiga egasiz. Iltimos, avval maslahat oling.

Ish beruvchi agar men ular haqida xabar bersam, meni ishdan bo'shatishlarini aytadi.

Xabar berishdan kelib chiqadigan kamchiliklar noqonuniydir. Iltimos, maslahat paytida bu faktni aytib o'ting.

Men qancha haqli ekanligimni hisoblab bera olasizmi?

Siz maslahatlashuv davomida mezonlar bo'yicha ko'rsatmalar olishingiz mumkin. Miqdor ish vaqti va shartnoma tafsilotlariga qarab o'zgaradi, shuning uchun iltimos, tegishli hujjatlarni olib keling.

Muhim eslatmalar

Ishdan bo'shatish bilan ish tugadi deb o'ylamang. Ish haqi bo'yicha da'volar ma'lum bir muddat ichida topshirilishi mumkin. Iltimos, aniq ishingiz uchun muddatni 1350 raqami orqali tekshiring. Agar ish beruvchingiz so'ragan hujjatlarni tushunmasangiz, ularni imzolamang.

Tegishli qo'llanma

favqulodda raqamlar · qo'ng'iroq-1345 · ish joyidagi baxtsiz hodisa-favqulodda

Manba

Bandlik va mehnat vazirligi www.moel.go.kr / 2026-yil avgust holatiga ko'ra