วิธีการแจ้งเรื่องค่าจ้างที่ยังไม่ได้รับ

หากคุณยังไม่ได้รับค่าจ้าง คุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้ ไม่ว่าสถานะการเข้าเมืองของคุณจะเป็นอย่างไรก็ตาม

ผู้ที่มีสิทธิ์

• ผู้ที่ไม่ได้รับค่าจ้าง ค่าเบี้ยเลี้ยง หรือเงินชดเชยการเลิกจ้างตรงเวลา

• ผู้ที่ได้รับเงินเพียงบางส่วน หรือถูกหักเงินโดยไม่มีเหตุผล

• แม้แต่ผู้ที่ลาออกไปแล้วก็สามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้

ขั้นตอน

1. รวบรวมหลักฐาน โปรดดูส่วน "หลักฐานค่าจ้างที่ยังไม่ได้รับ" ก่อน

2. โทร 1350 เพื่อขอคำปรึกษา ขอผู้แปลได้

3. ยื่นเรื่องร้องเรียน ยื่นเรื่องออนไลน์ผ่านทางเว็บไซต์แรงงาน (labor.moel.go.kr) หรือไปที่สำนักงานแรงงานที่เกี่ยวข้อง

4. เข้าร่วมการสอบสวนโดยเจ้าหน้าที่แรงงาน คุณสามารถขอผู้แปลได้

5. การสอบสวนจะดำเนินการกับนายจ้าง อาจมีการออกคำสั่งจ่ายเงิน

6. หากคุณยังไม่ได้รับเงิน ให้ดำเนินการต่อกับกองทุนประกันค่าจ้าง (การชำระเงินล่วงหน้า) หรือดำเนินคดีทางแพ่ง

สิ่งที่คุณต้องเตรียม

• หนังสือเดินทาง/บัตรประจำตัวคนต่างด้าว

• สัญญาจ้างงาน

• บันทึกการเข้างาน

• สลิปเงินเดือน/ประวัติการฝากเงินในธนาคาร

• ชื่อธุรกิจ/ที่อยู่/ชื่อและข้อมูลติดต่อของนายจ้าง

ติดต่อที่ไหน / ติดต่อ

• 1350 กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (ล่าม)

• เว็บไซต์แรงงาน labor.moel.go.kr (ร้องเรียนออนไลน์)

• สำนักงานแรงงานและการจ้างงาน ที่เกี่ยวข้อง

• 132 องค์กรช่วยเหลือทางกฎหมายเกาหลี (ให้คำปรึกษาทางกฎหมายฟรี)

• ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติ ในพื้นที่

คำถามที่พบบ่อย

ฉันจะถูกเนรเทศหรือไม่หากฉันรายงานเรื่องนี้? การเรียกร้องค่าจ้างและปัญหาเรื่องถิ่นที่อยู่จะได้รับการจัดการแยกต่างหาก หากคุณมีข้อกังวล โปรดติดต่อ 1345 หรือศูนย์ช่วยเหลือแรงงานต่างชาติก่อน

ฉันพูดภาษาเกาหลีไม่ได้

คุณสามารถขอล่ามได้ที่ 1350 และคุณมีสิทธิ์ขอล่ามในระหว่างการสอบสวนด้วย

ฉันสามารถแจ้งความได้ถึงเมื่อไหร่?

มีระยะเวลาที่กำหนดสำหรับการยื่นเรื่องร้องเรียน โปรดยืนยันระยะเวลาที่แน่นอนโดยโทรไปที่ 1350 และอย่ารอช้า

เจ้านายพูดว่า "ฉันจะไม่ปล่อยให้คุณลอยนวลถ้าคุณแจ้งความ"

การข่มขู่เป็นความผิดอีกประเภทหนึ่ง โปรดเก็บหลักฐานข้อความและไฟล์เสียง และแจ้ง 112 ด้วย

ข้อควรระวัง

อย่าเซ็นเอกสารยืนยันว่าคุณ "ได้รับทุกอย่างแล้ว" เมื่อคุณลาออก โปรดทำความเข้าใจเนื้อหา และจดบันทึกสิ่งที่คุณยังไม่ได้รับ

คู่มือที่เกี่ยวข้อง

หลักฐานค่าจ้างค้างจ่าย · สำนักงานแรงงานเรียกร้องค่าจ้าง · กองทุนประกันค่าจ้าง · ค่าจ้างค้างจ่าย

ที่มา

กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน www.moel.go.kr / วันที่อ้างอิง: สิงหาคม 2569