วิธีการแจ้งเรื่องค่าจ้างที่ยังไม่ได้รับ

หากคุณไม่ได้รับค่าจ้างที่เหมาะสมกับงานที่คุณทำ คุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้โดยไม่คำนึงถึงสัญชาติหรือสถานะการอยู่อาศัยของคุณ กฎหมายมาตรฐานแรงงานของเกาหลีใช้บังคับกับแรงงานต่างชาติอย่างเท่าเทียมกัน

ผู้มีสิทธิ์

• ผู้ที่ไม่ได้รับเงินเดือนรายเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยงวันหยุดรายสัปดาห์ ค่าชดเชย หรือค่าล่วงเวลาตรงเวลา

• ผู้ที่ไม่ได้รับเงินชดเชยภายในระยะเวลาที่กำหนดหลังจากลาออก

• คุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนได้โดยไม่คำนึงถึงสถานะการอยู่อาศัยของคุณ

ขั้นตอน

1. รวบรวมหลักฐาน สัญญาจ้างงาน บันทึกการเข้างาน ใบแจ้งยอดบัญชีธนาคาร ข้อความหรือการสนทนาผ่านแอปพลิเคชันส่งข้อความกับนายจ้าง แม้แต่การรวบรวมเพียงบางส่วนก็มีประโยชน์

2. ปรึกษา 1350 ก่อน มีบริการล่ามแปลภาษาที่ศูนย์ให้คำปรึกษาของกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน

3. การยื่นเรื่องร้องเรียน คุณสามารถไปที่สำนักงานจัดหางานและแรงงานในพื้นที่ที่มีอำนาจเหนือสถานที่ทำงาน หรือยื่นเรื่องร้องเรียนออนไลน์ผ่านเว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานและแรงงานได้

4. การเข้าร่วมการสอบสวนด้วยตนเอง เจ้าหน้าที่ตรวจสอบแรงงานจะเรียกทั้งสองฝ่ายมาเพื่อตรวจสอบข้อเท็จจริง 5. การตรวจสอบผล หากนายจ้างไม่ชำระเงินแม้จะมีคำสั่งให้ชำระเงินแล้ว อาจนำไปสู่โทษทางอาญาหรือการดำเนินคดีทางแพ่ง

เอกสารที่ต้องใช้

• เอกสารยืนยันตัวตน (เช่น บัตรประจำตัวคนต่างด้าว)

• สัญญาจ้างงาน — คุณสามารถยื่นรายงานได้แม้ไม่มีสัญญาจ้างงาน

• บันทึกระบุจำนวนเงินที่ค้างชำระและระยะเวลา

• บันทึกทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับการเข้างานและเงินเดือน

สถานที่ติดต่อ

• ศูนย์ให้คำปรึกษากระทรวงแรงงานและการจ้างงาน 1350 (มีบริการล่าม)

• สำนักงานแรงงานและการจ้างงานประจำภูมิภาค ที่มีเขตอำนาจเหนือสถานที่ทำงาน

• ออนไลน์: กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน www.moel.go.kr

คำถามที่พบบ่อย

บริษัทจะลงโทษฉันหรือไม่หากฉันรายงานเรื่องนี้?

การไล่ออกหรือการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมเนื่องจากการรายงานเป็นสิ่งต้องห้ามตามกฎหมาย หากเกิดเหตุการณ์ดังกล่าว คุณสามารถรายงานได้เช่นกัน

ฉันออกจากบริษัทไปนานแล้ว ยังสามารถรายงานได้อยู่หรือไม่?

การเรียกร้องค่าจ้างมีระยะเวลาจำกัด ยิ่งคุณล่าช้าเท่าไหร่ ก็ยิ่งเสียเปรียบมากขึ้นเท่านั้น ดังนั้นโปรดติดต่อ 1350 โดยเร็วที่สุด

ถ้าฉันพูดภาษาเกาหลีไม่ได้ล่ะคะ?

1350 ให้บริการให้คำปรึกษาหลายภาษา คุณยังสามารถขอความช่วยเหลือด้านการแปลได้เมื่อไปที่สำนักงาน

แหล่งที่มาและวันที่อ้างอิง

ข้อมูลนี้รวบรวมจากประกาศสาธารณะของกระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (www.moel.go.kr) โปรดทราบว่าวิธีการสมัครและขั้นตอนการดำเนินการอาจมีการเปลี่ยนแปลง ดังนั้นโปรดตรวจสอบข้อมูลเหล่านี้ในระหว่างการปรึกษาหารือของคุณ