ระเบียบการทำงานพาร์ทไทม์สำหรับนักศึกษาต่างชาติ

นักศึกษาต่างชาติ (D-2 และ D-4) ต้องขออนุญาตก่อนทำงานพาร์ทไทม์

กฎพื้นฐาน

1. คุณต้องขอ อนุญาตทำงานพาร์ทไทม์ การทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตถือเป็น การละเมิดกิจกรรมที่อยู่นอกเหนือขอบเขตคุณสมบัติของตน

2. มีข้อจำกัดเกี่ยวกับชั่วโมงที่อนุญาต ซึ่งอาจแตกต่างกันไปในแต่ละภาคการศึกษาและช่วงปิดภาคเรียน

3. มีประเภทธุรกิจที่ไม่ได้รับอนุญาต สถานบันเทิง เช่น ไนต์คลับ เป็นสิ่งต้องห้าม

4. ข้อกำหนดด้านความสามารถทางภาษาเกาหลีหรือผลการเรียน อาจมีผลบังคับใช้

5. คุณต้องยืนยันอีกครั้งหากสถานที่ทำงานของคุณเปลี่ยนแปลง

ชั่วโมง ประเภทธุรกิจ และข้อกำหนดมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง คุณต้องตรวจสอบมาตรฐานปัจจุบันผ่านทาง 1345 และสำนักงานกิจการระหว่างประเทศของมหาวิทยาลัย

ขั้นตอน (ภาพรวม)

1. สอบถามกับแผนกที่เกี่ยวข้องของมหาวิทยาลัย (สำนักงานกิจการระหว่างประเทศ) มักจะต้องมีจดหมายยืนยันหรือหนังสือรับรอง

2. ยื่นเรื่องขออนุญาตทำงานที่ HiKorea หรือสำนักงานตรวจคนเข้าเมือง

3. เริ่มทำงานหลังจากได้รับอนุญาต 4. รับสัญญาจ้างงาน และตรวจสอบเงื่อนไข (ส่วนสัญญาจ้างงาน)

สิ่งที่ควรสังเกตขณะทำงาน

• ห้ามทำงานเกินเวลาที่กำหนด จะมีการบันทึกเวลาทำงาน

• รับค่าจ้างอย่างน้อยเท่ากับค่าแรงขั้นต่ำ ค่าแรงขั้นต่ำนี้ใช้กับนักเรียนต่างชาติด้วย (ส่วนค่าแรงขั้นต่ำ)

• รับสลิปเงินเดือน (ส่วนสลิปเงินเดือน)

• ได้รับค่าชดเชยกรณีได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน (ส่วนอุบัติเหตุจากการทำงานขั้นพื้นฐาน)

• ตั้งใจเรียน การขาดเรียนและผลการเรียนที่ไม่ดีจะส่งผลต่อสถานะการพำนักของคุณ

สถานที่ติดต่อ

• 1345 ศูนย์ข้อมูลชาวต่างชาติ (ข้อกำหนดด้านการขออนุญาต)

• สำนักงานแลกเปลี่ยนนักศึกษาต่างชาติ/ฝ่ายกิจการนักศึกษาต่างชาติ

• HiKorea www.hikorea.go.kr

• 1350 กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (ค่าจ้างและสภาพการทำงาน)

• 1588-0075 สำนักงานประกันสังคมแห่งเกาหลี (การชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน)

คำถามที่พบบ่อย

จะเกิดอะไรขึ้นถ้าฉันทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาต?

การทำงานนอกเหนือสถานะที่ได้รับอนุญาตอาจส่งผลให้ถูกปรับ ถูกเพิกถอนวีซ่า หรือแม้กระทั่งถูกเนรเทศ คุณต้องขออนุญาตก่อน (ดูหัวข้อ ความเสี่ยงจากการทำงานผิดกฎหมาย)

ฉันพลาดกำหนดเวลาแล้ว

ติดต่อ 1345 ทันที การเพิกเฉยต่อปัญหานี้เป็นสิ่งที่ไม่ควรทำที่สุด

ฉันยังไม่ได้รับค่าจ้าง

ไม่ว่าคุณจะได้รับอนุญาตหรือไม่ คุณก็มีสิทธิ์ได้รับค่าจ้างสำหรับงานที่ทำ โปรดติดต่อ 1350

ฉันสามารถทำงานที่อื่นนอกเหนือจากสถานที่ที่ฉันได้รับอนุญาตให้ทำงานได้หรือไม่

คุณอาจต้องตรวจสอบใหม่หรือยื่นขอใหม่ โปรดติดต่อ 1345

หมายเหตุสำคัญ

คำกล่าวอ้างที่ว่า "นักเรียนไม่ต้องถูกบังคับใช้กฎหมาย" นั้นไม่เป็นความจริง การทำงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจะ ยังคงก่อให้เกิดปัญหาในระหว่างกระบวนการตรวจสอบเพื่อเปลี่ยนแปลงสถานะการจ้างงานหรือเพื่อขอถิ่นพำนักถาวร/สัญชาติหลังจบการศึกษา อย่าปล่อยให้แผนการทำงานหลายปีของคุณต้องสูญเปล่าเพียงเพราะงานพาร์ทไทม์ไม่กี่เดือน

คู่มือที่เกี่ยวข้อง

ใบอนุญาตทำงานพาร์ทไทม์สำหรับนักเรียน · ความเสี่ยงจากการทำงานผิดกฎหมาย · วีซ่านักเรียน D2 · ค่าแรงขั้นต่ำ · สิทธิของพนักงานพาร์ทไทม์

ที่มา

กระทรวงยุติธรรม เกาหลีใต้ www.hikorea.go.kr / ข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2569