สิทธิในการปฏิเสธงานอันตราย

พนักงานสามารถหยุดงานและอพยพได้เมื่อมีอันตรายร้ายแรง การไล่ออกหรือลงโทษพนักงานเนื่องจากการหยุดงานถือเป็นสิ่งผิดกฎหมาย

เมื่อใดจึงจะหยุดงานได้?

• เมื่ออุปกรณ์ความปลอดภัยหายไปหรือทำงานผิดปกติ

• เมื่ออุปกรณ์ป้องกันไม่พร้อมใช้งาน

• เมื่อดูเหมือนว่าบางสิ่งกำลังจะพังทลายหรือมีกลิ่นแก๊ส

• เมื่อได้รับคำสั่งให้ทำงานในที่สูงโดยไม่มีเข็มขัดนิรภัย

• เมื่อได้รับคำสั่งให้เข้าไปในพื้นที่จำกัดโดยไม่มีการวัดขนาดที่เหมาะสม

• เมื่อมีความเสี่ยงต่อไฟฟ้าช็อต

• เมื่อสภาพอากาศเป็นอันตราย เช่น ฝนตกหนักหรือลมแรง

ขั้นตอน

1. หยุดงานและอพยพไปยังที่ปลอดภัย

2. แจ้งผู้จัดการของคุณ ระบุรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งที่อันตราย

3. บันทึกข้อมูล รูปภาพ ข้อความ และเวลา

4. ห้ามทำงานจนกว่าจะมีการดำเนินการตามมาตรการ

5. หากไม่มีการดำเนินการตามมาตรการ ให้รายงานไปยัง สำนักงานความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานแห่งเกาหลี 1544-3088 กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน 1350 6. รายงานข้อเสียใดๆ ทันที

สิ่งที่คุณต้องเตรียม

• ภาพถ่ายหรือวิดีโอของสถานการณ์อันตราย

• บันทึก (ข้อความ) การแจ้งผู้จัดการ

• เพื่อนร่วมงานหรือพยาน

ติดต่อที่ไหน / ข้อมูลการติดต่อ

• สำนักงานความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานแห่งเกาหลี (KOSHA) 1544-3088** · www.kosha.or.kr

• 1350 กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน

• 119 เมื่อตกอยู่ในอันตรายทันที

• ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติ ในพื้นที่

• 112 เมื่อมีการบังคับหรือข่มขู่

คำถามที่พบบ่อย

ฉันถูกบอกว่าฉันจะถูกไล่ออกถ้าฉันปฏิเสธ การลงโทษใครบางคนสำหรับการหยุดงานเนื่องจากอันตรายที่ใกล้เข้ามานั้นผิดกฎหมาย บันทึกการข่มขู่และรายงานไปที่ 1350

เพื่อนร่วมงานของฉันก็ทำแบบนั้น ธรรมเนียมปฏิบัติไม่ได้รับประกันความปลอดภัยเสมอไป อุบัติเหตุเกิดขึ้นเมื่อคนพูดว่า "เราทำแบบนี้มาตลอด"

ฉันไม่รู้ว่าอะไรคืออันตรายที่ใกล้จะเกิดขึ้น

หากคุณรู้สึกว่าตัวเองตกอยู่ในอันตราย ให้หยุดทันทีและสอบถาม คุณสามารถโทร 1544-3088 ได้

แล้วค่าจ้างสำหรับช่วงเวลาที่หยุดงานล่ะ?

หากการหยุดงานนั้นถูกต้องตามกฎหมาย คุณไม่ควรได้รับผลเสียใดๆ โปรดโทร 1350 เพื่อขอคำปรึกษา

หมายเหตุสำคัญ

ชีวิตมีค่ามากกว่าเงินค่าจ้างหนึ่งวัน อุบัติเหตุเกิดขึ้นในระหว่างการทำงานที่ทำด้วยความคิดที่ว่า "แค่ครั้งเดียว" การหยุดงานเป็นสิทธิ์ และเป็นความผิดของบริษัทที่ตำหนิคนที่หยุดงาน

คู่มือที่เกี่ยวข้อง

อุปกรณ์ป้องกัน · การฝึกอบรมด้านความปลอดภัย · ขั้นตอนแรกในการป้องกันการบาดเจ็บในที่ทำงาน · พื้นฐานอุบัติเหตุในอุตสาหกรรม

แหล่งที่มา

สำนักงานความปลอดภัยและสุขภาพในการทำงานแห่งเกาหลี www.kosha.or.kr / วันที่อ้างอิง: สิงหาคม 2569