ขอความช่วยเหลือจากทนายความด้านแรงงานที่ได้รับการรับรอง

ทนายความแรงงานที่ได้รับการรับรองเป็นผู้เชี่ยวชาญที่ให้การช่วยเหลือลูกค้าในกระบวนการที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน

เมื่อใดจึงจะได้รับประโยชน์?

• การยื่นคำร้องขอผ่อนผันจากการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม — การเตรียมเอกสารและการพิจารณาคดี

• การยื่นคำร้องขอค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน — กรณีที่ยากต่อการได้รับการยอมรับ

• การร้องเรียนหรือฟ้องร้องเรื่องค่าจ้างที่ค้างจ่าย — เมื่อจำนวนเงินมากหรือข้อพิพาทซับซ้อน

• กรณีการกลั่นแกล้งหรือการล่วงละเมิดทางเพศในที่ทำงาน

• เมื่อจำเป็นต้องเจรจากับบริษัท

วิธีรับความช่วยเหลือโดยไม่เสียค่าใช้จ่าย

1. 1350 กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน — ให้คำปรึกษาฟรี

2. ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติ — ให้คำปรึกษาและให้ความช่วยเหลือฟรี

3. การให้คำปรึกษาด้านแรงงานเพื่อประโยชน์สาธารณะ — ให้คำปรึกษาฟรีผ่านทางหน่วยงานรัฐบาลท้องถิ่นหรือองค์กรของรัฐ

4. สำนักงานช่วยเหลือทางกฎหมายแห่งเกาหลี 132 — ให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายฟรี หากตรงตามข้อกำหนด

5. ระบบทนายความสาธารณะของคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ — มีระบบที่ให้การเป็นตัวแทนฟรีภายใต้เงื่อนไขบางประการ โปรดติดต่อคณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

** ก่อนอื่น ตรวจสอบศูนย์บริการฟรีทั้งหมดก่อน และหากยังหาได้ยาก ให้พิจารณาจ้างทนายความแบบเสียค่าใช้จ่าย

สิ่งที่ควรตรวจสอบเมื่อว่าจ้าง

• ยืนยัน ค่าใช้จ่ายและวิธีการชำระเงิน เป็นลายลักษณ์อักษร

• ชี้แจง ขอบเขตการเป็นตัวแทน

• ตรวจสอบ ว่าทนายความเป็นทนายความแรงงานที่ได้รับการรับรองหรือไม่ คุณสามารถตรวจสอบได้จากสมาคมทนายความแรงงานที่ได้รับการรับรองแห่งเกาหลี

ติดต่อที่ไหน / ข้อมูลการติดต่อ

• 1350 ศูนย์บริการลูกค้า กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (มีบริการล่าม)

• 132 องค์กรช่วยเหลือทางกฎหมายเกาหลี

• คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์ประจำภูมิภาค ที่เกี่ยวข้อง (สอบถามเกี่ยวกับทนายความที่ศาลแต่งตั้ง)

• สมาคมทนายความแรงงานที่ได้รับการรับรองแห่งเกาหลี www.kcplaa.or.kr

• 1577-0071 · ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติประจำภูมิภาค

คำถามที่พบบ่อย

ฉันคิดว่าฉันทำไม่ได้เพราะฉันไม่มีเงิน

มีศูนย์บริการฟรีหลายแห่ง โปรดโทร 1350 และ 132 ก่อน นอกจากนี้ สอบถามเกี่ยวกับระบบทนายความที่ศาลแต่งตั้งได้ที่คณะกรรมการแรงงานสัมพันธ์

ความแตกต่างระหว่างที่ปรึกษาแรงงานที่ได้รับการรับรองและทนายความคืออะไร?

ที่ปรึกษาแรงงานที่ได้รับการรับรองส่วนใหญ่จะจัดการด้านกระบวนการทางปกครองที่เกี่ยวข้องกับแรงงาน ในขณะที่ทนายความส่วนใหญ่จะจัดการด้านการฟ้องร้อง เนื่องจากขึ้นอยู่กับแต่ละกรณี โปรดสอบถามในระหว่างการปรึกษา

ฉันจะได้รับการปรึกษาได้หรือไม่แม้ว่าฉันจะไม่พูดภาษาเกาหลี?

โปรดใช้ศูนย์บริการที่มีบริการล่ามก่อน เช่น 1350, 1577-0071, ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติ

พวกเขาอาจเรียกเก็บค่าธรรมเนียมล่วงหน้า

สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นหากเป็นสัญญาที่เป็นทางการ อย่างไรก็ตาม โปรดตรวจสอบคุณสมบัติของพวกเขาก่อนลงนามในสัญญา การที่บุคคลที่ไม่มีคุณสมบัติอ้างว่าเป็นตัวแทนของคุณนั้นเป็นอันตราย

หมายเหตุสำคัญ

ระวังนายหน้าผู้ที่เรียกเก็บเงินโดยอ้างว่า "ฉันรู้จักคนที่สามารถแก้ไขปัญหานี้ให้คุณได้" การเป็นตัวแทนโดยบุคคลที่ไม่มีคุณสมบัติเป็นสิ่งผิดกฎหมายและจะทำให้สถานการณ์แย่ลงเท่านั้น โปรดตรวจสอบผ่านช่องทางที่เป็นทางการก่อน

** ## คู่มือที่เกี่ยวข้อง

ปรึกษาเรื่องแรงงานฟรี · ศูนย์ช่วยเหลือแรงงานต่างชาติ · การเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม · รายงานอุบัติเหตุจากการทำงาน

ที่มา

สถาบันทนายความแรงงานที่ได้รับการรับรองแห่งเกาหลี www.kcplaa.or.kr / ณ เดือนสิงหาคม 2569