วัฒนธรรมการสัมภาษณ์ของเกาหลี

การสัมภาษณ์งานในเกาหลีให้ความสำคัญอย่างมากกับความสุภาพและความจริงใจ ด้วยการเตรียมตัวที่ดี คุณจะผ่านการสัมภาษณ์ได้อย่างแน่นอน

มารยาทพื้นฐาน

• กรุณามาถึงก่อนเวลา 10-15 นาที การมาสายถือเป็นข้อเสียอย่างหนึ่ง โปรดเผื่อเวลาให้เพียงพอ เนื่องจากอาจมีการจราจรติดขัด

• แต่งกายสุภาพ แม้ว่าจะแตกต่างกันไปตามแต่ละอุตสาหกรรม แต่การแต่งกายที่สะอาดและเรียบร้อยก็เพียงพอแล้ว

• การทักทาย — กล่าว "สวัสดี" เมื่อเข้ามา และ "ขอบคุณ" เมื่อออกไป

• ปิดเสียงโทรศัพท์มือถือ

• สบตาผู้สัมภาษณ์ และพูดให้ชัดเจน

คำถามที่พบบ่อย

• "กรุณาแนะนำตัวเอง" — บอกชื่อ ประสบการณ์ทำงาน และเหตุผลในการสมัครงานภายในหนึ่งนาที

• "ทำไมคุณถึงสมัครงานกับบริษัทของเรา?"

• "คุณเคยทำงานประเภทใดมาบ้าง?" — อธิบายประสบการณ์เฉพาะของคุณ

• คุณมีความเชี่ยวชาญภาษาเกาหลีมากแค่ไหน — ตอบตามตรงและบอกด้วยว่าคุณกำลังเรียนอยู่ - ฉันสามารถเริ่มงานได้เมื่อไหร่

• สถานะวีซ่าของคุณเป็นอย่างไร — ตอบให้ถูกต้อง คุณสมบัติในการทำงานของคุณมีความสำคัญ

คุณสามารถถามคำถามเหล่านี้ได้

การสัมภาษณ์งานเป็นสถานที่ที่บริษัทจะพิจารณาคุณ และเป็นสถานที่ที่คุณจะพิจารณาบริษัทเช่นกัน

• เวลาทำงานและวันหยุด

• ค่าจ้างและวันจ่ายเงิน

• คุณได้เข้าร่วมโครงการประกันภัยหลักทั้งสี่โครงการหรือไม่

• จะเซ็นสัญญาจ้างงานเมื่อไหร่

หากบริษัทไม่พอใจกับคำถามเหล่านี้ ให้พิจารณาใหม่

สิ่งที่ต้องระวัง

• หากพวกเขาขอเงินระหว่างการสัมภาษณ์ นั่นคือการหลอกลวง (ดูหัวข้อห้ามเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการรับสมัคร)

• ปฏิเสธหากพวกเขาขอเอกสารประจำตัวหรือรายละเอียดบัญชีธนาคารของคุณล่วงหน้า (ดูหัวข้อการหลอกลวงงาน)

• โปรดระมัดระวังหากพวกเขายืดเวลาเซ็นสัญญาโดยบอกว่า "มาทำงานก่อนก็ได้"

• ตรวจสอบก่อนว่างานนั้นเป็นไปได้หรือไม่ตามสถานะวีซ่าของคุณ 1345

ติดต่อที่ไหน

• Work24 www.work24.go.kr (หางานและเตรียมตัวสัมภาษณ์)

• ศูนย์จัดหางาน ที่ใกล้ที่สุด (ให้คำปรึกษาด้านการจ้างงาน)

• 1350 กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน (เงื่อนไขการทำงาน)

• 1345 สถานภาพการพำนัก

• ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติ/ศูนย์ครอบครัว ในพื้นที่

คำถามที่พบบ่อย

ภาษาเกาหลีของฉันไม่ค่อยดี

พูดตามตรงและบอกว่าคุณกำลังเรียนอยู่ การเตรียมคำตอบไว้บ้างจะช่วยได้ คุณสามารถสอบถามล่วงหน้าได้ว่ามีล่ามหรือไม่

พวกเขาถามเกี่ยวกับอายุ สถานภาพสมรส หรือศาสนา

คำถามส่วนตัวที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานอาจไม่เหมาะสม หากคุณรู้สึกไม่สบายใจ คุณสามารถขอตัวออกไปอย่างสุภาพได้ หากคุณประสบกับการเลือกปฏิบัติ โปรดติดต่อ 1350 (ส่วนรายงานการเลือกปฏิบัติ)

พวกเขาเรียกเก็บค่าธรรมเนียมการสัมภาษณ์

นี่คือการหลอกลวง การจ้างงานอย่างเป็นทางการไม่จำเป็นต้องเรียกเก็บเงินจากผู้หางาน

ฉันถูกปฏิเสธ

ถือเป็นประสบการณ์ คุณสามารถรับคำแนะนำเกี่ยวกับการเขียนเรซูเม่และการสัมภาษณ์ได้ที่ศูนย์จัดหางาน ส่วนศูนย์จัดหางาน

หมายเหตุสำคัญ

ควรตรวจสอบเงื่อนไขที่กล่าวถึงในระหว่างการสัมภาษณ์กับสัญญาที่เป็นลายลักษณ์อักษรเสมอ การพูดว่า "ฉันจะจ่ายเงินให้คุณเท่านี้" ไม่ใช่สัญญา หลักการคือต้องได้รับ สัญญาเป็นลายลักษณ์อักษร ก่อนวันเริ่มงานวันแรก ส่วนสัญญาจ้างงาน

คู่มือที่เกี่ยวข้อง

การเจรจาต่อรองเงินเดือน · สัญญาจ้างงาน · ค้นหางานบน Worknet · ศูนย์จัดหางาน · การหลอกลวงหางาน

ที่มา

กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน, เว็บไซต์ Employment 24 www.work24.go.kr / ข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2569