วีซ่า G-1 ประเภทอื่นๆ (การรักษาพยาบาล, การดำเนินคดี, ค่าชดเชยกรณีประสบอุบัติเหตุจากการทำงาน ฯลฯ)

วีซ่า G-1 จะออกให้เมื่อมีสถานการณ์ที่จำเป็นต้องพำนักอยู่ในเกาหลี แม้ว่าคุณจะไม่มีคุณสมบัติสำหรับวีซ่าประเภทอื่นก็ตาม วีซ่าจะหมดอายุเมื่อเหตุผลในการพำนักของคุณสิ้นสุดลง

ได้รับวีซ่าเมื่อใด?

• ระหว่างการรักษา — เมื่อจำเป็นต้องรักษาตัวอย่างต่อเนื่องในเกาหลี

• การดำเนินการเกี่ยวกับอุบัติเหตุจากการทำงาน — เมื่อการรักษาพยาบาลหรือขั้นตอนการชดเชยกำลังดำเนินการอยู่

• ระหว่างการดำเนินคดีหรือการสอบสวน — เมื่อคุณต้องอยู่ในเกาหลีในฐานะคู่ความหรือผู้เสียหาย

• ระหว่างคดีค่าจ้างค้างจ่าย

• การยื่นขอสถานะผู้ลี้ภัย และเหตุผลอื่นๆ ที่กฎหมายกำหนด

ขั้นตอน

1. เตรียมเอกสารเพื่อพิสูจน์เหตุผล ใบรับรองแพทย์ เอกสารที่เกี่ยวข้องกับอุบัติเหตุจากการทำงาน และเอกสารความคืบหน้าของคดี

2. ยื่นขอเปลี่ยนสถานะการพำนักที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองที่เกี่ยวข้อง

3. รับการอนุมัติหลังจากการตรวจสอบ ระยะเวลาจะกำหนดตามเหตุผล 4. หากเหตุผลยังคงอยู่ ให้ยื่นขอขยายเวลา

4. เมื่อเหตุผลสิ้นสุดลง ให้เดินทางออกจากประเทศหรือเปลี่ยนสถานะเป็นสถานะอื่น

เอกสารที่ต้องใช้

• หนังสือเดินทาง · บัตรประจำตัวคนต่างด้าว (ถ้ามี)

• เอกสารที่แสดงเหตุผล

• การรักษา: ใบรับรองแพทย์ · หลักฐานการเข้ารักษาในโรงพยาบาล

• อุบัติเหตุจากการทำงาน: เอกสารจากสำนักงานประกันสังคมแรงงานเกาหลี

• การฟ้องร้อง: หมายเลขคดี · หลักฐานการยื่นฟ้อง

• ค่าจ้างค้างจ่าย: ใบเสร็จรับเรื่องร้องเรียนจากกระทรวงแรงงาน

• ค่าธรรมเนียม — ตรวจสอบได้ที่ HiKorea

ติดต่อ / ข้อมูลการติดต่อ

• สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองประจำเขตอำนาจศาล 1345

• กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน 1350 (ค่าจ้างค้างจ่าย · อุบัติเหตุจากการทำงาน)

• สำนักงานประกันสังคมแรงงานเกาหลี 1588-0075** (อุบัติเหตุจากการทำงาน)

• 132 บริการให้ความช่วยเหลือทางกฎหมายเกาหลี (ให้คำปรึกษาทางกฎหมาย)

• ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติ ระดับภูมิภาค

คำถามที่พบบ่อย

ระยะเวลาการพำนักของฉันหมดอายุแล้ว แต่การเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนจากอุบัติเหตุในการทำงานของฉันยังอยู่ระหว่างการดำเนินการ

มีบางกรณีที่คุณสามารถเปลี่ยนเป็นวีซ่า G-1 ได้ อย่าปิดบัง ปรึกษากับ 1345, 1350 หรือศูนย์สนับสนุนก่อน

ฉันสามารถทำงานได้ด้วยวีซ่า G-1 หรือไม่?

โดยหลักการแล้ว มีข้อจำกัด แต่ขึ้นอยู่กับเหตุผลและระยะเวลา อาจได้รับอนุญาตให้ทำกิจกรรมนอกเหนือจากสถานะวีซ่าของคุณในบางกรณี โปรดตรวจสอบกับ 1345

จะเกิดอะไรขึ้นหลังจากสิ้นสุดการรักษา?

เมื่อเหตุผลในการรักษาสิ้นสุดลง คุณต้องออกจากประเทศหรือเปลี่ยนเป็นสถานะวีซ่าอื่น โปรดปรึกษาล่วงหน้า

แล้วเรื่องประกันสุขภาพล่ะ?

ขึ้นอยู่กับสถานะวีซ่าและระยะเวลาของคุณ โปรดตรวจสอบกับ 1577-1000

หมายเหตุสำคัญ

หากคุณกำลังประสบปัญหาไม่ได้รับค่าจ้างหรือได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน และวีซ่าของคุณกำลังจะหมดอายุ อย่าหนีหรือหลบซ่อน ข้อเท็จจริงที่ว่าคดียังอยู่ระหว่างดำเนินการสามารถใช้เป็นเหตุผลในการขออยู่ต่อได้ โปรดปรึกษา 1350 และ 1345 ก่อน

** ## คู่มือที่เกี่ยวข้อง

การบาดเจ็บจากการทำงาน · รายงานการไม่ได้รับค่าจ้าง · ผลที่ตามมาจากการอยู่เกินกำหนด · การเปลี่ยนสถานะ

ที่มา

กระทรวงยุติธรรม HiKorea www.hikorea.go.kr / ข้อมูล ณ เดือนสิงหาคม 2569