วีซ่าทำงานประเภท E-9 สำหรับผู้ที่ไม่ใช่ผู้เชี่ยวชาญคืออะไร?

E-9 คือสถานะการพำนักสำหรับแรงงานที่เข้ามาทำงานในเกาหลีภายใต้ระบบใบอนุญาตทำงาน (EPS) มีข้อกำหนดเฉพาะเกี่ยวกับอุตสาหกรรมที่ได้รับอนุญาตและช่วงเวลาที่อนุญาตให้เปลี่ยนสถานที่ทำงาน

ใครมีสิทธิ์?

• แรงงานที่เข้าประเทศเกาหลีหลังจากดำเนินการตามขั้นตอน EPS ในประเทศต้นทางเสร็จสิ้นแล้ว

• บุคคลที่ทำงานในภาคการผลิต การก่อสร้าง การเกษตรและการเลี้ยงปศุสัตว์ การประมง และอุตสาหกรรมบริการบางประเภท

สิ่งที่ควรรู้

1. สัญญาจ้างงาน เขียนขึ้นโดยใช้สัญญาจ้างงานมาตรฐาน โปรดตรวจสอบค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน และเงื่อนไขที่พักก่อนลงนาม

2. การเปลี่ยนสถานที่ทำงาน อนุญาตเฉพาะในกรณีเหตุผลและข้อจำกัดความถี่ที่กำหนด (โปรดดูคู่มือแยกต่างหาก)

3. ระยะเวลาการพำนัก แตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับสัญญาเริ่มต้น การต่อสัญญา และการจ้างงานใหม่

4. โปรดตรวจสอบการลงทะเบียนใน ประกันสังคมหลักสี่ประเภท และประกันภัยการเดินทางออกนอกประเทศ ## เอกสารที่ต้องมี

• หนังสือเดินทาง, บัตรประจำตัวคนต่างด้าว

• สำเนาสัญญาจ้างงานมาตรฐาน — ต้องเก็บสำเนาไว้กับตัวเอง

• เอกสารที่เกี่ยวข้องกับใบอนุญาตทำงาน

ติดต่อ / ข้อมูลการติดต่อ

• ระบบใบอนุญาตทำงาน EPS www.eps.go.kr

• กระทรวงแรงงานและการจ้างงาน 1350 (มีบริการล่าม)

• 1345 ศูนย์ข้อมูลครบวงจรสำหรับชาวต่างชาติ

คำถามที่พบบ่อย

ฉันยังไม่ได้รับสัญญาจ้างงาน คุณมีสิทธิ์ได้รับสัญญาจ้างงาน โปรดติดต่อ 1350

สามารถแอบทำงานที่อื่นได้หรือไม่?

ไม่ได้ การทำงานในสถานที่ที่ไม่ได้รับอนุญาตอาจส่งผลให้ใบอนุญาตของคุณถูกเพิกถอนหรือถูกเนรเทศ

หมายเหตุสำคัญ

บริษัทไม่สามารถเก็บหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวคนต่างด้าวของคุณไว้ได้ คุณต้องเก็บไว้กับตัวเอง

คู่มือที่เกี่ยวข้อง

e9-การเปลี่ยนสถานที่ทำงาน · สัญญาจ้างงาน

ที่มา

กระทรวงการจ้างงานและแรงงาน ระบบใบอนุญาตการจ้างงาน EPS www.eps.go.kr / ณ เดือนสิงหาคม 2569