E-7-4 การเปลี่ยนผ่านแรงงานที่มีทักษะ
วีซ่า E-7-4 เป็นเส้นทางสำหรับแรงงานภาคสนามระยะยาวในการเปลี่ยนสถานะเป็นผู้พำนักระยะยาว การเปลี่ยนจากวีซ่า E-9 เป็นสถานะนี้จะเปิดทางให้กับการขอสปอนเซอร์ครอบครัวและวีซ่า F-2 หรือ F-5
ใครมีสิทธิ์บ้าง?
-
ผู้ที่ทำงานภายใต้วีซ่า E-9, H-2, E-10 ฯลฯ เป็นระยะเวลาหนึ่ง
-
ผู้ที่ตรงตามข้อกำหนดเกี่ยวกับค่าจ้าง ความสามารถทางภาษาเกาหลี ใบรับรอง และความขยันหมั่นเพียร
-
คุณสมบัติและจำนวนผู้ได้รับการคัดเลือกจะแตกต่างกันไปในแต่ละปี — โปรดตรวจสอบที่ 1345 และ HiKorea
สิ่งที่ต้องเตรียม
-
ประสบการณ์ทำงาน — บันทึกการทำงานที่ต่อเนื่องในสาขาเดียวกัน
-
อัตราค่าจ้างที่ต้องการ — มีมาตรฐานรายได้ต่อปี
-
ความรู้ภาษาเกาหลี — TOPIK หรือโครงการบูรณาการทางสังคมแบบบูรณาการของเกาหลี (KIIP)
-
ใบรับรอง — ใบรับรองช่างฝีมือที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น
-
ประวัติการทำงาน — ต้องไม่มีประวัติการกระทำผิดกฎหมายหรือภาษีค้างชำระ
ขั้นตอนการสมัคร
-
ตรวจสอบคุณสมบัติ ที่ 1345, ศูนย์จัดหางาน, HiKorea 2. กรอกข้อมูลที่ขาดหายไป ความสามารถทางภาษาเกาหลีและใบรับรองมักเป็นปัจจัยสำคัญ
-
เตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับหนังสือรับรองจากนายจ้างและประวัติการทำงาน
-
สมัครภายในระยะเวลาที่กำหนด มีระยะเวลาการรับสมัครที่แน่นอน
-
ตรวจสอบผลและอัปเดตคุณสมบัติของคุณ
เอกสารที่ต้องใช้
-
หนังสือเดินทาง/บัตรประจำตัวคนต่างด้าว
-
สัญญาจ้างงาน/หลักฐานประสบการณ์ทำงาน
-
หลักฐานรายได้ (ใบเสร็จรับเงินหักภาษี ณ ที่จ่าย ฯลฯ)
-
คะแนนสอบ TOPIK หรือใบรับรองการสำเร็จหลักสูตร KIIP
-
ใบรับรองต่างๆ
-
ค่าธรรมเนียม — ตรวจสอบข้อมูลล่าสุดได้ที่ HiKorea
ติดต่อเราได้ที่
-
HiKorea www.hikorea.go.kr · 1345
-
ศูนย์จัดหางาน ในพื้นที่ · 1350
-
ศูนย์สนับสนุนแรงงานต่างชาติ ในภูมิภาค
คำถามที่พบบ่อย
จำเป็นต้องมีความรู้ภาษาเกาหลีหรือไม่?
จำเป็นสำหรับคนส่วนใหญ่ การเริ่มต้นโครงการบูรณาการทางสังคมในตอนนี้เป็นวิธีที่แน่นอนที่สุดที่จะประสบความสำเร็จ
การเปลี่ยนสถานที่ทำงานหลายครั้งเป็นข้อเสียหรือไม่?
การเปลี่ยนแปลงที่ทำด้วยเหตุผลที่ถูกต้องมักไม่เป็นปัญหา โปรดจัดเก็บเอกสารของคุณให้เป็นระเบียบ
ฉันสามารถเชิญครอบครัวได้หรือไม่?
เมื่อคุณได้รับวีซ่า E-7-4 แล้ว คุณอาจสามารถเชิญสมาชิกในครอบครัวได้ ขึ้นอยู่กับข้อกำหนด โปรดตรวจสอบ 1345 สำหรับข้อกำหนดโดยละเอียด
ฉันพลาดช่วงเวลาการรับสมัครแล้ว
เตรียมตัวสำหรับรอบต่อไป การพัฒนาทักษะภาษาเกาหลีและใบรับรองต่างๆ ในระหว่างนี้จะเป็นประโยชน์
หมายเหตุสำคัญ
การอ้างว่าคุณสามารถ "ซื้อจดหมายรับรอง" ได้นั้นเป็นการหลอกลวง จดหมายรับรองจากนายจ้างนั้นขึ้นอยู่กับการจ้างงานจริง เอกสารปลอมจะนำไปสู่การเพิกถอนวีซ่าและการเนรเทศโดยบังคับ
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
e9-visa-basics · e7-skilled-worker · f2-residence-visa · social-integration-program
ที่มา
กระทรวงยุติธรรม HiKorea www.hikorea.go.kr / ณ เดือนสิงหาคม 2569